陽極道子林不覺死死地盯著這一幕，天生神力，再加上這恐怖的肉身，正常情況下，就算是他，到時候也拿此人沒什麼辦法。
不過，低頭看了一眼掌中寶劍，他心中也多少有了一點底氣。況且，除非那些將肉身或者是橫練功夫修到了極致的人，否則，自身必然會多少存在弱點。
李存孝現在的肉身程度已經令眾人感到甚至可以說是荒繆了，陽極道子林不覺不相信，李存孝這個年紀便能夠將肉身修練到極致。
要真是那樣的話，那他就不是人，而是神了。
“打夠了沒有！”李存孝有那麼一絲惱怒道。
就憑李平這麼一點本事，當然傷不了他。隻是，他的衣服可沒有他的身體這麼耐揍，李平這麼幾劍下來，李存孝不然雖然沒什麼事情，但他的上身的衣服已經就剩幾個布條子了！
畢燕撾隨手橫移，李平第一時間就是想要躲閃，但是，那杆畢煮撾就好像是提前已經預判了他的動作一樣，中途一個變化，就已經出現在了他的頭頂之上。
以這畢燕撾的份量，李存孝這一下，如果這麼打下來的話，那麼，恐怕李平這個時候已經可以看到他的腦漿了。
“李兄，在下認輸！”在鬼門關之前走了一趟，李平後背上一陣冷汗流出，繕繕地拱了拱手道。
一招，當李存孝真正出手之後，僅僅隻是用了一招，就已經擊敗了他。甚至，如果不是因為這隻是一場比武，而是雙方在生死相對的話，恐怕他現在這個時候已經是一具屍體了。
這一戰，李平雖然最終輸了，但他卻輸的心服口服。
“好！好一個少年英雄！”
“我大蒼江湖之中果然是人才輩出，人中龍鳳不絕！”韓千山不顧林不覺那一張已經開始有些陰冷的麵容，毫不吝嗇於他的讚意。
果然，當初死馬當作活馬醫，抱著萬分之一的想法來推出了這一場比武招親，本來連他自己都不抱希望的一招，還真的被他將這盤棋給走活了。
就憑李存孝的剛剛展示出的功夫，韓千山就不信這個所謂的大蒼十大天驕之一的林不覺真的就可以獲勝。
先不說李存孝展示出來的天生神力和他那恐怖的肉身修為，就剛剛一招擊敗李平的表現，韓千山就不認為林不覺可以做到。
林不覺15歲的時候，就已經踏入了先天這個行列，這份天資確實不是李平可以相比的。但是，內功這種東西，說的就是一個穩紮穩打，厚積薄發，走的快絕對不是一件什麼好事情。
而幾年之後的林不覺依然也還處於先天的境界，就算是他的實際戰力強大，但也沒什麼可能一招就擊敗同樣是先天境界的李平。
光是從這一方麵來比較，熟強熟弱就已經可想而知。
而有過李存孝這一場打底之後，很多原本準備在最後出手抱得美人歸的人，這個時候也熄滅了出手的心思。
當然，陽極道子林不覺除外。
對於韓雨婷，林不覺絕對可以說是勢在必得。就算是前麵出現了再大的攔路虎，他也隻能想辦法將它搬開，而並不是選擇退避。
林不覺，他有不能讓的理由。
“李兄，請賜教！”
作為陽極道子，作為大蒼一個頂尖的江湖門派推出來的青年一代，林不覺不管他心裡麵是怎麼想的，但至少表麵上就像一個溫爾雅的貴公子一樣，還摻雜著一絲江湖人的淩利，該有的禮節表現得絲毫不差，讓人挑不出什麼毛病，也很難生出什麼惡感來！
而林不覺的上場，也讓原本準備有所動作錢多多重新安穩了下來，讓林不覺先上場去試探一下對方的水分也好。
錢多多的武功雖然也有一點，但水平就那樣，他這一生所求並不在武功之上，而且，他也缺少一股武者該有的毅力。因此，他的天賦雖然並不差，但是，在武功這一道上，也不可能有什麼成就了！
隻是，就算是自身的能力不行，可錢多多表示，他可以氪金。他自己雖然沒有武功，但他卻有足夠的錢，手中更有足夠的資源，就憑這些東西，足夠請出來一些人代替他出手了。
這一回，錢多多身後可是站著八個二十五歲到三十歲的先天級高手，還有兩個差不多年紀的天級外功高手，就算是單獨一個打不倒敵人，可在車輪戰之下，最後也不會有什麼問題了！
錢多多可不在乎那麼多臉麵問題，二十五歲到三十歲的人出手怎麼了，至少這些人的年紀也沒有超過30歲，還沒有完全到了韓雨婷的父親輩！
這些人，有好幾個都是他花了大價錢來的，甚至還耗費了一些人情。
不過，雖然付出的價值是不少，可如果真要是拿下這些水路資源，對於錢多多下一步在金錢商會的發展大有裨益之處。
“弱！太弱了！”
“大蒼十大天驕，如果都像你這樣這麼弱的話，那就太過浪得虛名了！”李存孝毫不掩飾他的失望。
他是一個武人，沒有那麼多多餘的想法，他也不管他說出這句話之後會得罪多少人，他覺得應該是這樣，那他就說了！
更何況，如果所謂的大蒼十大天驕都這麼弱的話，那李存孝也毫不介意得罪他們，反正也沒什麼大不了的！
隻是，像李存孝這些的人物，係統之中又有幾個？華夏曆史之中，又出現過多少這樣的人物？
這全天下有幾個？從大武帝朝之後，七大皇朝幾百多年以來的曆史記載中也就出現了不到兩掌之數而已，平分到一個皇朝之中，也沒有兩個，甚至連一個半都沒有。
這樣的人物，就算再加上四夷，往上數上幾百年甚至是千年，也多不了多少。
大蒼十大天驕，當然是沒辦法和他比了。更何況，大蒼十大天驕也不是絕對都是練武的。這裡麵有習的，有習武的，還有統兵的，也有像王羽這種在武功和兵法上都突出的複合型人才。