陳子桓的“有家奶茶店”也是一樣，因為他也根本就不降價！
不講價、不降價，就不需要在價格上有博弈。
“有家奶茶店”時尚的裝修配色、青春靚麗的女孩、jk的時尚穿搭、珍珠奶茶誘人的外色、優越的地理位置、強力的宣傳，無不吸引著路人的眼球！
本來就處於假期當中，學生群體逛街的並不少，而學生又是最喜歡體驗新鮮事物的群體。有幾個高中生少年都買完了，站在店門口喝著奶茶，眼睛卻直勾勾的看著工作的小姐姐
也不知道少年嘴裡的味道，和腦海的味道是否一致。
這幾個小姐姐穿的，在這個時代確實也太性感了！
已經不需要任何宣傳，有家奶茶店從早上開始，外麵就一直在排隊。一聽是來自台灣正宗的味道，而且幾塊錢就可以體驗下灣灣的味道，嘗鮮的人並不少。
陳子桓看著排隊的人流量，也沒有找人給奶茶店排隊的想法，完全也用不著了。
國人有一個特色，排隊人越多就越會覺得好，就會導致更多的人去排隊！想著是我也要嘗嘗，要是不好喝，咋能有這麼多人排隊呢？
“嗯，肯定好喝！”自我認同感非常強烈。
這就是典型的“從眾效應和羊群效應。”
以至於在熱門的旅遊城市，很多當地的小販就是利用了這一點，雇人排隊後，就會有一些不明群眾開始自發加入排隊中。排隊的人多了，味道還沒那麼差，慢慢的就變成了外地人眼中的當地知名小吃。
陳子桓給“王阿姨、小蘿莉、許斌、阿猛”，每人取了兩杯奶茶。
一杯珍珠奶茶，一杯黑糖珍珠奶茶。
他們邊喝陳子桓邊大聲講道“這個是來自台灣地道的珍珠，珍珠奶茶的口感非常獨特！將茶香和牛奶的味道與q彈的珍珠相結合，可以讓每一個喝的人在品嘗時都可以感受到不同的口感層次。”那些聽到他講話還在排隊的人，臉上的表情有了一種躍躍欲試，有了一種想喝到的期待！
但凡有個能宣傳的機會，陳子桓都沒放過
他希望他的行為和態度，能一定程度上影響到員工，“不要拘謹害羞怯場，是銷售員的第一堂課。”也讓她們感受到，老板對於產品的認可，有助於幫助她們建立自信。
小蘿莉“子桓哥哥，這個真好喝。”
陳子桓“好喝你就多喝，沒事兒，喝完了還想喝哥哥繼續拿給你。”
王雙是個社會人，她對閨女道“媽媽的兩杯喝不了，你喝媽媽的就行。”
許斌“誒呦，你這招聘的服務員不錯，搭配這個服裝，絕了”
阿猛點了點頭，“確實很棒啊，不過這個服裝怎麼有似曾相識之感呢？記不清哪裡見過了。”
這個東北亞奶茶店的空間不大，裡麵4個人已經不少了，也沒有空間給到他了。
他唯一的作用就是做些輔助工作，去飯店訂個午飯飯之類的。
陳子桓從飯店把午飯拿了回去，還在飯店訂了晚上一桌。
慶功宴。