唐應菊不解的問道
“怎麼還要跑到深鎮來辦理入職手續。”
巢縣解釋道
“她是新進員工，而且是帶編製的，入職必須在深鎮這邊辦。”
想要入編，就必須在基金公司辦理入職手續，沒辦法，這就是硬性規定。
唐應菊點頭說道
“這樣啊，行，我等會就打電話告訴她。”
巢縣繼續說道
“還有她的工資待遇，我請示了老板，你給她說清楚一點。”
巢縣把慕紫涵待遇的事情向唐應菊交代了一遍，就去彆墅周圍巡查去了。
唐應菊等巢縣離開後，就立馬撥通了慕紫涵的電話。
在電話裡，唐應菊告訴慕紫涵，她的工資待遇是三十萬一年，每年上調一次，另外還有女性補貼二萬，還有分配深鎮一室一廳公寓樓一套。
最後，唐應菊透露道
“慕老師，我聽說米國公司的員工，從下個月開始，薪水就要改為米元發放了，中方員工的薪水要大幅上調了。”
黃銘確實有這一方麵的考慮，私底下也曾經征求過巢縣他們的意見；現在米國公司還要招聘不少員工，不可能在一個公司裡實行兩種工資製度，所以，黃銘準備進行並軌，全部改成用米元發薪水了。
公募基金上市以後，黃銘估計國內公司的員工薪水也會大幅上漲，因此必須同步調整米國公司的員工薪水，按照黃銘的設想，米國公司員工的待遇應該略高於國內公司員工。
當然了，米國公司員工掙的錢主要來自黃銘投資的利潤；而國內公司這邊略有不同，基金公司的薪酬，黃銘拿的不多，蕭婷和薑小雅她們幾個高管拿得多一點，基金公司的管理人員拿了大頭。
國內幾家公司裡麵，真正屬於黃銘的，一個是房屋租賃公司，另外一個是投資公司。
而慕紫涵說道
“好的，我知道了，謝謝了啊，唐哥。”
唐應菊說道
“謝什麼啊，以後都是同事了，你家裡怎麼樣？同意了嗎？”
慕紫涵回答道
“家裡我已經安排好了，聽說可以入編而且去米國工作，家裡人都挺高興的。”
唐應菊說道
“那好，你儘快辦好手續，然後就去米國，我們紐約見，到時候我去機場去接你。”
慕紫涵高興地說道
“好的，唐哥，再見。”
打完電話後，唐應菊也出麵巡查去了。
晚上，黃銘不放心，又打了個電話給蕭婷，問道
“明天就要開始申購了，人員設備都到位了吧？”
蕭婷回答道
“基本架子是搭好了，不過人手還是有些緊張，有一些崗位都是大家兼著乾的，現在還在招聘，但是我們人事部門人手也不足，麵試都忙不過來。”
黃銘交代道
“你也不要太操心了，說老實話，你們負責管理的隻有一支基金，和過去差彆不算大，有些事交給手下人去做好了。”
第二天，就是七月二十三日，也是星期一。
盛華基金管理公司旗下的四支公募基金將於上午八點正式上線認購，公開向社會募集資金六千億。
上午七點半，盛華投資集團公司和盛華基金管理公司的全體高管就聚集在會議室，召開公募開始前的最後一次碰頭會。會上，蕭婷說道
“各位同仁，雖然之前社會上反響比較激烈，有可能募集踴躍，但是我們不能掉以輕心，要做好兩種準備。