回到過去好好生活！
“方哥，剛才那個是董事長？”
“對啊，咱們銀河科技的董事長，還是大導演寧遠。”
“我來了兩個月，還是第一次見到啊。”
“我一年也沒比你多見幾次。”
“”
寧遠一路在問好聲中，來到了產品研發部。目前的產品研發部的總監是傅勝，寧遠在271時候的老部下，寧遠這邊銀河科技剛立起來的時候第一個投奔過來的就是傅勝。
傅勝坐在電腦前正跟幾個工程師說界麵優化呢，就聽見有人叫“董事長”。
抬頭一看，正是寧遠。
“寧哥。”
寧遠點了一下頭，一招手。傅勝就跟身邊的幾個人交代了幾句，“我剛才說著幾個問題先解決了，明天我在過來。”
隨後起身過來跟寧遠一起去辦公室。
“現在產品研發部有多少技術人員。”到了辦公室，寧遠坐在傅勝的位置上問道。
“五六百個了。搜索引擎那邊項目組最多，快兩百人了。輸入法那邊現在先也快一百人了。銀河部落現在是第二大項目組”
傅勝很輕鬆的給寧遠介紹道目前的情況。
“林總那個研究人員分級的文件你看了沒有？”
“看了，已經很詳儘了。基本上沒什麼問題。”
寧遠來找傅勝主要目的也是說研發人員分級，這個對於銀河科技發展是很重要的，初期可以吃大鍋飯，發展到一定規模就需要正規化和製度化，包括人員的行政級彆必須明確。
“初始定級的時候，一定要考慮到個人的情緒，畢竟這個都跟工資和待遇掛鉤，員工的切身利益，儘量坐到一碗水端平。這個主要你來負責，李銘齊協助你，你做好了之後跟林總和許總在溝通一下，如果他們對個彆人的級彆評定不滿意，就儘量聽他們的意見。”
“好的我明白。對了聽說趙哥要從牙虎離職了？”
“你的消息也靈通的很啊？”寧遠對傅勝知道這個倒是不意外，畢竟271被收購了以後，全部並入了華夏牙虎，那邊同事多的很。趙紅衣去總部跟楊誌遠辭職也不是新聞，而且隨著趙紅衣的離職在即，不少的271員工也準備離職，相當一部分人直接來投奔銀河科技。所以對於牙虎的內部情況，傅勝自然也是知道的。
“嘿嘿。”傅勝乾笑了兩聲，然後問道“趙哥不來嗎？”
寧遠搖了搖頭，“想什麼呢，牙虎必然要跟他簽一個競業協定，一年之內沒法在一線工作。”
傅勝點了點頭，表示了解，這倒是正常情況。而且要說趙紅衣離職之前沒跟寧遠打招呼，商量一下後路，不管彆人，他是不信的。
跟傅勝說了幾句之後，寧遠又去了行政總監李銘齊處，跟他也交代了一下評級的事情。
然後是網絡推廣部。
“真是難得啊，能在公司見到董事長，太難得了。”齊亞男看見寧遠直接調侃道。
“齊總這是又在說我不務正業。”寧遠也不以為意的笑道。
“不敢不敢，你可是老板。我可是端著您家的飯碗呢。”
“你說的跟真的一樣。”
跟齊亞男相處就很輕鬆，這個女人說話直來直往，性格爽朗大氣，還時不時的跟寧遠開個玩笑，尺度把握的非常好。
“最近輸入法裝機量怎麼樣了？”
“現在差不多是百分之20左右了，光是番茄家園這邊推廣費也就差不多花了二百萬。”
利用破解版軟件提升裝機量，這是寧遠跟齊亞男以及林晴晚同時想到的辦法。目前來看，不到半年的時間，市場占有率就從百分之五，提高到了百分之二十。增長了好幾番，不得不說這個策略是真的很有效果。
而齊亞男在銀河科技內部的話語權也與日俱增，雖然她是所有總監級彆高層中加入銀河最晚的，但是性格作風都很強悍。
就寧遠聽李曉棠處得到的消息，齊亞男做事極為認真，在開會的時候就直接跟許仕平拍桌子，下屬更是少不了挨罵。有幾個女員工甚至直接被罵哭的都有。
但每次跟人拍桌子，每次罵人還都讓人挑不出來，有理有據的。