第二百六十八章當頭棒喝_回到過去好好生活_思兔 
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第二百六十八章當頭棒喝(1 / 2)

回到過去好好生活!

其實早在2005年左右老趙就應隱隱約約的感覺到做互聯網安全是互聯網的一個方向,有些域名甚至他早就注冊好了。

在離開牙虎之前,老趙還在牙虎張羅過做免費網絡安全服務。但是他還特意跑到矽穀與楊誌遠以及牙虎的管理層開過會。

當時趙紅衣想把271變成工具條,可以自由卸載,讓小白用戶可以清理係統ie和體統垃圾。

趙紅衣跟國內的殺毒廠商聯係過,這些家大廠對老趙的行業模式都不感興趣。

最後還是老趙找到了卡巴斯基的大華區總裁張立深,提出補貼對方幾百萬,然後打卡巴斯基的知名度。

張立深同意了,但是牙虎總部沒同意。

之後老趙還把張立深和卡巴斯基介紹給,不過不管是虎還是,都覺得這件事很瘋狂一家公司在線推廣另一家公司的殺毒產品,不但不收你的廣告費,還要付給殺毒公司錢。這對一家大型的網絡公司來說並不符合商業邏輯,不被認可也是理所當然的。

而老趙再次創業,做起奇虎的時候,還是選擇了跟卡巴斯基一起合作。

十號的時候,王功全沈南朋和寧遠幾個大股東一起來了奇虎,提前就知道的趙紅衣還有齊相東五個人在奇虎公司的會議室,探討了一下關於業務問題。

“我也不懂你們的業務,但是我們給你投資,是希望你做點與眾不同的東西。結果你好像做了一個新朗,又做了一個百渡,又做了一個阿裡,你是準備跟他們都競爭嗎?現在的奇虎可以同時做這麼多東西嗎?”

王功全的話基本對趙紅衣來說就是醍醐灌頂,沈南朋和寧遠倒倒是沒說太多,因為王功全把話都說透了。

這些投資機構投資趙紅衣,首先是因為趙紅衣這個人,以及他那堪稱豪華的創業團隊。

基本上趙紅衣當時把華夏牙虎的大半的人馬都拉了過來,要技術有技術,要經驗有經驗。

這也帶來一個問題,那就是心態浮躁,覺得自己無所不能了。但互聯網是不斷變化的,經驗往往是靠不住的,做這種新興的行業,必須隨時處於歸零的狀態,從用戶角度出發,隨時把握用戶新的需求。

而奇虎方麵還是以平台化思想為主,沒有聚集於一個切入點。平台型產品在最開始的時候,一定是通過打動用戶的一個點來切入的。但奇虎的團隊心態膨脹,加上手裡融了不少錢,也就忘記了點創業最重要的原則,專注。

現在是撞牆上了,還沒等寧遠說呢,王功全先說了,基本上幾個投資方都是這個意見。

趙紅衣陷入了深思,隨後寧遠說道,“做搜索是很多人的夢想,你現在告訴他們不做了,對團隊的打擊也很大,但是現在做搜索的時機確實不合適,先把技術團隊保留下來,你們不要把自己定義為一家搜索公司,而是定義為具備搜索技術的公司,以後也是大有可為的。”

寧遠的話讓趙紅衣覺得很有道理,保存隊伍,伺機而動。

做企業也必須對投資人負責,這條路沒有走通,那就得想彆的辦法,不能在一棵樹上吊死。

“現在奇虎安全衛士裝機量與日俱增,可以嘗試把重心轉到這邊來,當然我這隻是建議,做網絡安全或者做什麼,還是你跟老齊你們具體拿主意。”

中午幾個人也沒在一起吃飯,下午還都有事,而且讓趙紅衣放棄做搜索,哪怕是暫時的,對他這個有搜索情節的人來說也是很不容易的。

做企業,做投資,做事業,不能沒了情懷,但也不能全都指著情懷。

畢竟大家都是要吃飯的。

寧遠從奇虎出來了就直接去了銀河科技,目前銀河科技已經搬到了銀穀大廈,跟銀禾傳媒、銀河資本、暢玩娛樂全都在一棟大廈內辦公,而這四家公司的總人數,已經將近兩千人了。

畢竟銀河科技一家就超過一千五百人,占了銀穀大廈足足五層。

到了銀河科技,寧遠主要是看看銀河百科的情況,和頁遊業務。

“目前編輯隊伍已經擴充到五十人了,今年的目標是達到五十萬個詞條,感謝郭嘉,直接把《中文大百科全書》搞成了磁盤,我們這邊直接複製粘貼就可以了”



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