十幾分鐘後。
高歡他們完成安全檢查，確定沒有問題，隨即離開了辦公室。
緊接著，周朝陽和財務總監敲門走進了辦公室。
進門打過招呼，他們在辦公桌對麵的椅子上坐了下來。
下一刻，姚遠就進入了正題。
“劉總，年終獎方案製定好了嗎？拿來給我看看”
“如果沒問題，那就把年終獎發了，省得大家天天惦記”
劉總微笑著點點頭，開始介紹情況。
“儘管放心，姚先生，年終獎方案已經製定好，就等您和周總簽字了”
“你們簽字之後，我們就開始發放獎金，各子公司也會同步跟進”
“根據您的意思，這是我們製定的年終獎方案，您二位過目一下”
說著，她就拿出兩個文件夾，分彆遞給了姚遠和周朝陽。
姚遠和周朝陽隨手接過文件夾，打開查看起來。
在這份文件上，白紙黑字地寫著。
九野投資集團從總裁到各部門總監、子公司總經理和高管、投資經理、部門主管、再到普通員工等等，每個職級能夠拿到的年終獎。
由於大家加入集團的時間長短不同，有長有短，年終獎的數額也各不相同。
此外，文件上還有一個特殊群體。
那就是各投資團隊的眾多操盤手，他們的獎金要比其他員工高出很多，基本都是幾百萬港幣。
其中一些最早加入公司的操盤手，年終獎甚至高達八九百萬港幣。
那些剛加入公司一兩個月的操盤手，也能拿到一二百萬港幣的獎勵。
看著手裡的文件，姚遠輕輕點了點頭，並沒當回事。
周朝陽的反應卻截然相反，激動的雙手都在微微顫抖。
之前一直在中央彙金工作的他，哪裡見過這麼誇張的年終獎。
沒等看完文件，他就忍不住出聲說道:
“姚先生，我加入公司不過三個多月，就拿三千多萬港幣的年終獎，是不是太多了一點？”
“說實話，我真不認為自己為集團做出了多麼巨大的貢獻，值得拿這麼驚人的年終獎”
“大家都知道，九野投資集團一直由您掌舵，在按照您的規劃快速成長，我們隻不過是執行您的規劃而已”
話音落下，劉總也附和了幾句。
他們是同時加入九野投資集團的，一個擔任集團總裁，一個擔任集團財務總監。
相比周朝陽三千多萬的年終獎，劉總的年終獎要少一點，但也高達1800萬港幣。
對她來說，這同樣是一筆非常驚人的獎勵。
之前她在中銀港島分行擔任總會計師時，從沒見過如此誇張的年終獎，甚至連想都不敢想。
姚遠看了看他們，微笑著搖了搖頭。
“沒什麼不合適的，周總，劉總，你們身居集團高位，負責管理整個集團的日常運營和財務工作，拿高薪是理所當然的！”
“這隻是個開始而已，你們加入集團的時間不長，目前隻能拿到這麼多年終獎，並不算多”
“等到明年這個時候，周總的年終獎應該在一億港幣以上，劉總也能拿到六千萬左右的年終獎”
“啊！過億的年終獎！”
周朝陽他們齊齊驚呼一聲，都有點不敢相信自己的耳朵。
再看姚遠，卻輕輕點了點頭。
“沒錯，咱們集團的ceo每年拿上億年終獎，以後將成為常態，其餘高管的年終獎也有大幾千萬港幣”
“大家要跳出慣性思維，不能再用以前的老眼光看待就九野投資集團、也不要看輕自己正在做的工作”
“要知道，九野投資是港島從未出現過的巨大資本集團，管理的資本規模高達一萬多億美元，以後隻會變得更加強大”
“即便放在華爾街，咱們集團也能位列第三大投行，將無數著名金融機構和上市公司都甩在身後，讓他們連影子都看不到”
“順理成章，咱們集團的高管和員工，就該拿全港最高的薪酬待遇，對標華爾街最頂級投行的待遇，成為港人心目中的打工皇帝”