“你們賤不賤？沒活還不好？這麼好的老板到哪兒去找？我就盼望他多給幾年薪水，讓我熬過合同期，把房子拿到手，老子拍拍屁股走人。”
耳邊聽著這些話，方圓有心要想爭辯幾句，也不知道該說什麼。
昨晚的小卿總，不是這樣的啊。
不是說隻爭朝夕嗎？
……
“您不像是不能說的模樣啊？”坐在椅子上，李智不解的望著辦公桌對麵的少年董事長，坦率出聲。
卿雲搖了搖頭，“老李，不是我不能說，實際上幾天前這個稿子我就準備好了。”
說罷，他直接拿起桌上的文件夾遞了過去。
“《堅定不移的聚焦主航道》？”李智草草的看了一會兒，疑惑的抬起了頭，“我覺得挺好的啊，董事長，您怎麼沒用這篇稿子？”
卿雲苦笑了一聲，“老李，是此刻說了沒用。”
他扔過去一支煙，自己點燃後，鬱悶的說著，“早上，我和部分員工聊了聊，情況非常不樂觀。
這種不樂觀不是技術層麵的，而是精神層麵……”
卿雲一邊講著，心裡一邊吐槽著。
和昨完方圓他們的聊天完全不同，今天談話的，他遇上的第一組便是幾個老油子。
你說什麼，他們都是‘嗯嗯嗯，小卿總說的對’、‘小卿總高見！’、‘小卿總高瞻遠矚’……
你問意見，他們全都搖頭，‘公司沒什麼問題！’、‘現在的氛圍挺好的！’、‘方向？大海航行靠舵手，我們相信在小卿總和秦院長的帶領下，我們一定會再創輝煌的！’
麵對這種老油子員工，卿雲是一點脾氣都沒有。
因為以前他在學校裡，也是這般。
無欲則剛。
偏偏在這個企業裡麵，他還拿這種情況一點辦法都沒有。
此時的勞動法還沒修訂，這群員工的合同都是長達十年。
卿雲還以為這種情況是個例，但隨後的幾組，讓他明白了，昨天的方圓幾人，才是真正的個例！
“是我把事情想得太簡單了”卿雲揉了揉鼻子，無奈的說著，“他們已經被宋儒華坑得沒有了任何進取的欲望，個個都有房有車，啥都不缺，現在隻是混日子，偏偏他們合同還那麼長，我們解雇這群人都還有訴訟風險。”
聽了卿雲的分析，李智也是恍然大悟，拍了拍額頭，一臉的糾結。
這個事情，他知道，但是以前沒放在心上。
給幾乎每個高層管理人員和中級以上的技術人員都戴上了一副他們精心打造的‘金手銬’。
對那些非核心的高層，宋儒華開出的年薪近百萬、彆墅、小車，條件在外看起來是相當的尊重知識分子。
但是！
這些都是這副手銬的零部件！
先許諾一個誘人的年薪，然後分給你一套彆墅，房款從你每月的工資當中扣除，實際上拿到手的，還是不過那區區幾千塊錢而已。
對中級以上的技術人員，不過是將彆墅換成了福利房，每個月的工資大半用來償還內部貸款。
這就是軟件院就算沒事做，這群中級技術人員依然不敢辭職的原因。
辭職就要掏錢還公司一大筆錢。
“我特麼的早該想到的，當一個員工對公司吐槽的欲望都沒有的時候，說明他對公司早就死心了。”
本章完