重燃2003！
全體起立，當然，也包括周炎他自個兒。
周炎摸不清楚這是那位小卿總對他的拿捏，還是說自己其實理解錯誤了，所謂的默契完全是他自個兒的自作多情。
“周哥，你放心，我們肯定是支持你的。”
方圓還以為周炎是想拉票。
周炎拱了拱手，“感謝了。說實話，我擔心的不是這個，我擔心的是董事長的態度……”
作為管理者，雖然是副職，但他很清楚什麼是競聘。
打分製度，權重才是關鍵。
董事長一票當100票，院長一票當50票，不行咩？
那小卿總絕對乾得出這種事的。
或者也不需要那麼明顯，作為上位者，他有的是辦法影響投票結果。
周炎把這些管理上的關竅講了出來。
找方圓聊天，便是因為方圓是走純技術路線的，和他沒有利益衝突。
所以，在這個公司裡，方圓是他最好的傾訴者。
方圓聽明白了，摸了摸下巴，“周哥，我覺得你大可放心，小卿總估計也看不慣劉力那模樣。”
周炎搖了搖頭，苦悶的說著，“不是，你沒看懂那文件，說的是公司全員參與競聘，而不是軟件院全員競聘。”
說罷，他朝著欄杆外麵吐了口煙氣，“你注意，這裡麵有兩個關竅。一個是公司全員可以參加，另一個……你說有沒有一種可能，還會有外麵的人參與呢？”
方圓聞言頓時傻眼了，沉默半響，喃喃的說著，“不會吧……外麵的人也不了解我們的情況啊。”
雖然嘴裡這麼說著，方圓自己心裡卻很明白。
這恐怕是最可能的情況了。
周炎沉默了一會兒，“他需要一些鯰魚。”
雖然鯰魚效應的故事背景是管理學某些大師編造的，但這並不影響在管理實踐中的應用。
周炎很清楚，卿雲這招太毒辣了。
這直接杜絕了某些人想出來的拉幫結派來聯合抵製的可能性。
自己平時對員工到底如何，又做了些什麼缺德事，作為中層乾部，心裡很清楚。
所以，此刻軟件院所有的管理者，除了要防範自己團隊內部的下克上，還要應對外來人的入侵。
，到底是以技術起家。
周炎並不認為，軟件院包括自己在內的所有中乾，都是不可替代的。
集團公司裡麵，等著上位的人，多了去了。
更何況……
想到這裡，周炎的嘴角有點苦澀，“董事長和秦院長要在複旦讀書，也就是說，至少未來好幾年，公司的管理中心都在華亭。
近水樓台先得月，錦城總部的那幫高不成低不就的人，是不會放棄這個機會的。”
方圓拍了拍他的肩膀，“周哥，我覺得吧，你應該和董事長聊聊。”
周炎聞言苦笑了一下，“也隻能這樣了，不過……”
他歎了口氣，“聰明人還是挺多的，董事長門口已經排起了長隊。”