重燃2003！
銷售團隊問題的棘手難度，讓戴禮輝和李智都很是犯愁。
本來，這個問題，在海量的稅務機合同訂單麵前，還不能算是一個急需解決的問題。
按照他們經營層的想法是，至少還有半年時間來進行調整，無非是花錢招人的問題。
但是小卿總一拍腦袋，將產能再次進行了超預期的提升，那麼銷售團隊這個原本不是這麼急的問題，轉眼就變成了迫在眉睫的事情了。
領導的步子太大，他們擔心扯到蛋。
於是……
他們把問題稍微誇大了那麼一丟丟。
這也是老油條的智慧。
絕不和領導對著乾，隻是委婉的旁敲側擊。
卿雲對此卻是心知肚明。
很簡單，其實……
他也是根老油條。
而且，坦率的說，論起油條的段位，他還在戴禮輝和李智之上。
這兩人都是學校教師投身職場，天生帶著點儒雅，或者說讀書人的單純。
而卿雲前世卻是職場被秦天川打斷後，投身象牙塔，根基是由職場塑造的。
職場出身的人，論起見風使舵、察言觀色、迂回側擊的本事，遠在那些搞學術的人之上。
當然，這也是為啥他隻能水論文的原因。
一是沒那個天賦，二是沒那個性格。
此時的卿雲，也不想和他們繞來繞去，他搖了搖手指，直接了當的說了一句，“你們錯了。”
在戴禮輝和李智兩人疑惑的眼光裡，卿雲很是肯定的說著，
“所謂的‘一頭獅子率領的羊群勝過一隻羊率領的獅群’，這句話本身就是錯誤的。
這則諺語的錯誤在於，為了強調領導力的作用，而刻意貶低了團隊成員的價值。
事實上，一頭真正的獅子，一定會更願意領導獅群而不是羊群。
一個偉大的領導者，也一定會願意挑選a+級員工來組建團隊。
所以，既然你們認為剩下的人全是羊，那麼他們也就沒有存在的必要性了。
重新招人，用獵頭，挖業內最精英的人。”
戴禮輝聞言差點梗出一口老血，而後急切的說著，“董事長，慎重！”
卿雲很欣賞他這種先說結論的表達方式，眼神示意著他繼續說下去。
戴禮輝將手上的煙蒂在煙灰缸裡摁滅後，誠懇的說著，“小卿總，確實，人，都想要和優秀的人一起共事，但是這樣會打破我們的薪酬平衡。”
“而且，小卿總，您得考慮，如果團隊裡全是強人，那麼權力怎麼分配？”
李智也在旁邊幫著腔。
其實他更想說，這不是玩三國誌遊戲，集齊猛將名臣卡牌。
真要是如此，諸葛亮、司馬懿、郭嘉、周瑜這些頂級謀臣湊在一起，那麼他們也就沒法稱得上頂級了，天天搞內訌去爭奪話語權。
袁紹手下的謀臣並不弱，但是為了權力之爭，活生生將一個最有希望一統中原的河北霸主，搞成了笑話。
卿雲也很清楚這個道理。