卿雲點了點頭，表情認真的說著，“章老，您說得對。
時間確實不等人。
這也是為什麼我認為王德超校長提出的書院製，可以在過渡時期發揮重要作用的原因。
書院製可以階段性地營造學科融合的氛圍，打破學院間的壁壘，促進不同學科間的交流與合作。
我知道，這種效果其實談不上太多，更多的依賴學生的主動性，但是，這個階段，聊勝於無嘛。”
章汝京也是無奈的歎了口氣，他知道，卿雲的說法老成持重。
“至於通識教育，“卿雲頓了頓，“我們可以在集成電路學院的我這一屆的本科大一和大二上期，儘可能地讓學生廣泛接觸到半導體的全麵基礎知識。
這一點，王校長已經在做了，我們課程設置裡麵大一上期全是通識課程，學院可以現在開始著手規劃大一下期需要開展的行業可成。
而現在已經在校的大二、大三階段的學生，我們也可以調整他們的課程設置，儘量的進行一些安排。
至於大四的……”
卿雲聳了聳肩膀，“您也知道國內教育的特點，大四下期就沒課了，現在大四上期也過了一個月了，我個人覺得這批人可以直接進廠。
學中乾，乾中學，這也是半導體行業的特性。
這樣，學生在後續的階段，就能根據自己的興趣進行專業選擇，願意深造的，可以進行專精。
願意就業的，我們也能快速的擁有一定規模的初級、中級產業工程師。
……”
章汝京靜靜地聽著卿雲的闡述，內心湧動著複雜的情緒。
他沒想到眼前這個年輕人不僅對企業經營、產業發展有著遠見卓識，對教育體係的思索竟會這麼深入和具體。
這小子，真是讓人驚喜。
他的思考遠不止於表麵，而是觸及了教育改革的核心問題。
這種深度和廣度，即便是在教育界摸爬滾打多年的老手也未必能達到。
章汝京心中暗自思量著，‘他提到的書院製和通識教育，確實是過渡時期的一種有效嘗試。而且，他對現有教育體係的利用和改進，顯示出他對實際操作的深刻理解和沉穩。這樣的年輕人，如果能在教育改革中發揮主導作用，那將是華國教育之幸。’
太特麼的妖孽了。
人比人得死……
不過想想這小子自己還有一個民辦大學，他也心裡稍微有點安慰了。
既然卿雲坐在了那個民辦大學校長的位置上，他再怎麼水都不可避免的會去思索。
好吧，卿雲的做法，本質上依然是攢局。
隻不過，角度是站在企業端的。
在章汝京看來，現在華國半導體要想快速發展，最缺的，已經不是資金的問題了。
畢竟，這不是剛剛改開的時候，經過101novel.com年積累的華國，章汝京肉眼可見的看到了華國經濟的崛起。
每一次回到國內，他都能感受到這個國家欣欣向榮的蓬勃發展。
回到半導體這個產業裡，此時最大的問題便是人才不足。
斷了兩個世代的人。
至於大四學生直接進廠的做法……
章汝京覺得這雖然與傳統的教育模式不符，但在半導體這樣的行業，實踐經驗的重要性不言而喻。
卿雲的通盤考慮，肯定不是他嘴裡自謙的聊勝於無，而是節約了不少的時間。
穩且快。
就是亟需的高端人才，這可不好解決……
章汝京沉吟了片刻，緩緩的說著，“小卿，華芯國際那幾百個工程師一定要留住。”
這可是他滿世界劃拉來的人才團隊。
卿雲點了點頭，一臉輕鬆的說著，“這個放心，我給了他們兩個月的帶薪假期。薑老也……”
坦率的說，他並不夠資格去安撫那些因為公司進入清算程序而人心惶惶的工程師團隊。
他一個18歲的少年，沒本事去和一群國際多元化人才玩什麼攻心為上的，也沒那個臉。
但同為華芯國際的創始人薑上舟卻可以，臉夠大，威望夠高。
再配上他砸出來的錢，賠償金加上新公司給出的帶薪假期，幾乎是所有人都非常愉快的接受了。
章汝京聽罷愣了一下，隨即笑罵著，“你倒是舍得。”
這幾百人的團隊，拿得是國際對標的薪酬，可不是華國本土企業的平均工資。
卿雲嘿嘿笑著，說，“舍不得也得舍，不舍不得。相比起這點錢，這些工程師都是無價之寶，特彆是對於當今的華國。”
卿雲表示，純論價值而言，這點錢，灑灑水了。
好吧，確實肉痛！
400來號人的團隊，一個月的工資與炎黃集團4000多人相當。
基本上，以一當十的水平。
這可不是一筆小錢了。
不過麵上他還是隻能打腫臉充胖子的。
虧誰，也不能虧彆人的心。
雲帝在心裡暗暗發誓，特麼的，後麵一定要把這筆錢從這群人身上榨回來！
炎黃007之不死不休模式！
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不知道他這黑心資本家歹貓心腸的章汝京聞言笑了，點了點頭表示對新老板的讚同後，開口說著，
“給你說個事，夷積電有個叫梁猛鬆的，你知不知道。”
卿雲聞言心裡頓時一悸。
廢話，他當然知道！
梁猛鬆，這可是他人才引進清單的第一人！
也是ssr級卡片裡他必須要拿到的那張，對此他勢在必得。
但梁猛鬆現在可不好挖。
這個人以忠誠和專注著稱。