“唉呀，我說相信你就是相信你，你什麼都不用說了，就告訴我結局就可以了。”
副董事長對我真的信任啊，連過程都不想聽了，隻要告訴他一個結局就可以了。
也是，過程也沒有那麼重要，反而會浪費時間，還不如直說結局呢。也省得說過程了，過程其實不重要。
“那好，那我就把結局跟您彙報一下。”
其實，副董事長早就知道結局了，但是，出於對李若冰的尊重，隻是聽一聽結果。
而李若冰也是比較尊重副董事長的，跟他彙報了一下結局。
副董事長不可能不尊重自己手下的員工，於是很尊重李若冰的樣子，洗耳恭聽，聽著李若冰講完了結果。
因為隻講述結果，也沒有多說什麼，李若冰幾句話就把結果說完了。
李若冰也知道，大家的時間都很寶貴，有很多事情等著去處理，不能耽誤太多的時間。
如果耽誤太多的時間，副董事長可能又不好意思，所以就簡單地把結果說了出來。
“行，若冰，真的是辛苦你了。”
“沒關係，您可彆以為我跟您邀功呢。”
“沒有，這次出差的任務，交給你，是交對人了。”
其實，李若冰心裡很清楚，副董事長對她是很信任的。
如果對她不信任的話，也不可能一有什麼大事情，就會讓她去處理。李若冰也不是小孩子，這些事情，她早已經看在眼裡了。
李若冰不僅僅是董事長李彙聚的女兒，也是很有能力的大總裁。
“謝謝副董事長，對我的信任。”
"你這孩子，總是跟我這麼客氣，其實你跟我不必這麼客氣，因為你比我的孩子也大不了幾歲，我也一直拿你當做自己的孩子一樣看待。”
“我也看出來了，您在公司對我的信任，也真的非常感謝您。”
“沒什麼的，還是你的工作能力比較強，要不然也不可能這麼相信你。”
“其實，我們公司的人，工作能力都是比較強，大家都很努力。”
聽到副董事長這麼誇李若冰，李若冰也不好多說什麼。
如果說得太多，好像自己很謙虛一樣。
如果不說的話，好像自己又比較高傲。
所以就簡單地解釋了一句。
李若冰心裡很清楚，副董事長的這句話，說得是非常對，如果自己的工作能力不強的話，就算自己是董事長的女兒又有什麼用呢?
公司隻會就事論事，卻不會摻雜一些私人感情的。
因為都以利益為上，股東們對李若冰的工作能力，其實還是比較有信心的。
所以公司一有什麼特彆重要的事情，都會交給李若冰去做。
一方麵想磨煉一下李若冰的閱曆，另一方麵，把事情交給李若冰做，大家都非常的放心。
李若冰已經穩穩妥妥地穩固了自己大總裁的位置。