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第351章 stop-loss procedure——止損政策(求月票)(2 / 2)

最後剩下的一派的意見比較特殊,屬於是sossprocedure——止損政策的堅定擁護者。

止損政策是“資本家式政策”。

美國政府為節約訓練新士兵的開銷,最大化壓榨每一名訓練出來的老兵,針對士兵入伍時簽訂的軍事合同漏洞,專程製定出來的一項政策。

可以讓已經年滿服役期可以退役,或者符合離開軍隊條款的士兵和軍官,繼續留在軍隊服役1到3年時間。

龍戰從最開始的海軍陸戰隊新兵,一路成長到現在的一級作戰員,投放在他身上的訓練經費是一筆巨額數字。

而作為一支一級作戰部隊,dg要想補充新成員是很困難的,基本上每年通過選拔的新兵,都滿足不了各隊所需。

這一派軍官認為……

現在在dg才服役不到半年,就讓他退役實在損失太大。

既然龍戰留在一個團體中,很可能在發病時誤傷其他隊友,那就靈活應變,讓他以外派特勤的身份出去單乾。

一個人出去單乾即便發病,遭受損失的隻會是派遣單位。

不會對dg造成任何損失。

而ptsd這種病在沒發病時,和正常人是沒有什麼區彆的,龍戰以dg“外派特勤”的全新身份,在沒發病的時間裡,完全可以繼續為dg執行各種任務。

恰好專門負責情報偵查任務的黑隊,因為還需要處理突擊中隊不方便去做,隻能暗地裡偷偷完成的“濕活”,因此組建了一個代號為第六組的絕密部門。

外人根本不知道這個部門的存在,甚至組內的隊員也都是單線聯係,彼此之間完全不認識。

特彆行動專員、軍事外援、情報員、特工、間諜、警察、緝毒員等等。

都是他們的身份,每次任務都會變動。

加入到第6組的一級作戰員,身份會變得多樣化更加的特彆,與dg的合作方式也會有變動。

身份依舊屬於dg中的一員,掛的還是dg黑隊的編製,可一旦在“濕活”行動中出了問題,在黑隊的檔案會被全部銷毀。

甚至連正常士兵死亡後,本該可以領取的撫恤金都沒得。

你在任務中所做的一切“違法事件”,都和dg、美國政府、美國軍隊等官方層麵,沒有了任何的關係。

都將成為你的個人行為!

而乾臟活所帶來的這些損失,dg也做出了相應的補償。

沒有行動時隊員們都是自由身,你想去哪就去哪沒有人會來管你,比在紅隊過得更加自由。

每一個任務都不再是“為榮譽而行”,而是變成了實打實的一筆交易。

除了每年必須完成的三次行動,第六組的成員們必須無條件去完成,算是一種硬性指標。

其他任務都有明碼標價的金額,10萬、20萬、50萬、100萬等等,隊員可以根據價格自己決定。

也就是說。

某個濕活任務如果你不想乾,你可以選擇不接受任務。

哪怕你就完成每年的三個指標任務,然後其他時間全都躺在家裡睡覺,也不會有任何人來管你。c模式。

隻不過相比於正常的pc,有了一個更加強大的背景做靠山,也必須要去完成每年的三個指標。c。



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