可以確切的說，整個唐人集團的發展路徑，完全是在徐誌高的布局中逐漸完成的，絲毫未差。
他可以精準的預估唐人與可可交手的每一次結果。
也就是說，當江洋每做出一個決定的時候，徐誌高就已經看到了最終事情的走向如何。
對於那個男人，徐誌高是欽佩的。
欽佩之餘，是利用的欲望。
在徐誌高看來，他跟江洋之間就是在互相利用。
江洋在利用他，他也同樣在利用江洋。
徐誌高比任何人都清楚，江洋之所以給他放在那麼多的位置上，其目的就是為了培養他，鍛煉他，從而有一天代替他。
他的心中也明白，江洋之所以敢這麼做，那麼就一定在某些地方設定了防火牆。
就比如財務李燕。
自從徐誌高加入唐人公司的那天起，他的權力在逐步被放大，但是在資金的調配上，卻牢牢掌握在了遠在石山的周浩手裡。
換句話說，他手裡所謂的權力，看似權力，卻僅僅停留在了出謀劃策那一步。
最終簽字生效的還是周浩，又或者是身為老板的江洋本人。
這種特殊的管理架構，讓這些主要的核心骨乾分成了好幾撥，每一撥人都有著單獨的立場，甚至成為了對立麵。
互相監督，甚至互相設防。
他們無時無刻都可能出現懷疑，甚至是矛盾。
而這些矛盾的源頭最終流向，就是董事會的最高權力者，江洋。
也就是說，他徐誌高，周浩，李燕，白承恩等人，永遠都不可能成為利益共同體，隻能是對立部門。
這種環境下的管理體係，讓他們永遠都不可能同流合汙，合夥起來跟他江洋作對。
隻要是出現一丁點的矛盾，那麼江洋便能第一時間發現。
顯然，無論結果怎樣，最大的收益人都是江洋。
這是一種絕對的霸權，而藍鯨，則是江洋打造的一個由他來徹底主宰的商業帝國。
而這個商業帝國的核心就是：一言堂。
尤其是在藍鯨控股出現以後，這種藍圖的板塊就更加明顯了。
無論是從這家公司的母體上，子體上，以及所有的分支體係上，他都掌握著絕對的權力。
看似讓每個人都成為了公司的股東和實際受益人，但實則這家公司完全由他一個人說來算。
現在如此，未來也定是如此。
從管理學的角度來說，這對一個企業是非常危險的。
但這個男人的行徑也越來越高深莫測，甚至有些恐怖了。
他不僅不會跟任何人提及公司組織架構的事情，更是用三言兩語便把整個公司上上下下全部洗腦了。
在藍鯨集團的內部，有著一個非常非常可怕的現象。
那就是無論從財務大臣李燕，遠在石山的周浩，唐人置業的一把手白承恩，又或者是集團公司各個部門的領頭羊門，如李金福，王剛，劉芳等等，對江洋都是盲目崇拜的。
沒錯，是崇拜。
無形之中，藍鯨仿佛成為了一個宗教。