第四百五十二章 挖人才_逆徒下山:絕色嬌妻投懷送抱_思兔 
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第四百五十二章 挖人才(1 / 2)

“來的真不巧!”

薛柔明顯有些不高興,隻能回到自己的辦公桌前,正襟危坐,吐了吐舌頭,對蘇皓說道“還是等回家再說吧。”

“請進!”

薛柔將人放進來,又獨自忙碌了起來。

蘇皓也不覺得無聊,拿起一旁的雜誌,一邊翻看,一邊聽薛柔處理工作上的事情。

這次走進來的,是采購部的副主管。

剛才有些話不好當著所有員工的麵說,因此薛柔才把人單獨叫到了自己的辦公室。

“剛才我已經把話說得很明白了,你要是想接任這個主管的位置,就必須得拿出你的實力來,關於芯片設備的事情,你有什麼想法嗎?”

“有!”副主管點了點頭。

剛才他已經琢磨了一路了,要不是已經有了成算,他也不敢這樣來見薛柔。

“薛總,我仔細考慮過了,我們現在不管再怎麼生氣,再不想和他們撕破臉,可問題想要解決,最終結果都不會鬨得太好看。”

“雖然當初莫主管沒有留下證據,無法證明他們現在找的借口是假的,但不管怎麼說,原料放在倉庫裡,不可能一夜之間消失,隻要我們願意查,終究是能查到端倪的。”

“我認為,我們可以直接讓監察司的人去和他們交涉,如果他們能在一個星期之內發貨的話,那大家就相安無事。”

“若是他們執迷不悟,說什麼也要卡著我們,那我們也沒必要繼續給他們留臉麵。”

“我們可以先讓大使館的人幫忙跟他們交涉,此同時找報社曝光他們。”

“如果這樣施壓的力度還不夠的話,那大不了就打官司,反正除了他們之外,浪漫之都那邊也是可以製造芯片設備的。”

“雖然浪漫之都的芯片設備技術不如他們的成熟,但有的用總比沒的用強啊。”

不得不說,這個采購部副主管確實是頗有見地。

能想到這種雙管齊下的方法,既有才智也有鐵腕,看起來比那個莫主管要聰明一些。

但薛柔對他的提議卻不置可否,既沒有表現出很支持的樣子,也沒有開口當即反駁,而是用一種審判的表情看著對方。

“行,你的方案我挺滿意的,希望你以後也能在工作中,展現出這樣的才華和手段。”

“我給你一個星期的時間去解決這件事,無論你動用什麼方法,一個星期之後,我們的車間都必須拿到新的芯片設備。”

“半個月內芯片設備必須調試完畢,投入生產,一天都不能晚!”

“薛總,你放心吧,隻會趕早,不會趕晚的!”

副主管在莫主管的手下乾了這麼多年,等這個機會不知道等待了多久。

如今終於有了出頭的可能,他自然想好好表現。

副主管人剛走,人事部的副主管就來了。

最近公司擴大了產能,也急需再招一批員工入職,人事部最近忙得不可開交。

尤其是那些高端的技術型人才,市場上本來就特彆搶手,想要把這些人挖掘到公司,可不是一件容易的事情,必須得好好琢磨才行。

“薛總,我已經把候選人的名單整理出來了,請你過目。”

薛柔拿著候選人的名單看了看,悠悠的歎了口氣說道“給這些人優渥的待遇是應該的,這一點可以接受,也可以理解。”

“但問題是這些候選人的實力,並不能讓我滿意。”

人事部的副主管聽到這話之後,臉上露出了為難的表情。

“薛總,我知道他們的實力不儘如人意,可是我已經儘力了,你應該也知道的,這種高精尖人才很少會離職,就算離職了,也大多被迫簽了競業協議,所以”

“對了,能不能從開心製造挖人呢?如果我們可以幫他們賠付違約金的話”

“薛總,這個不太現實!”

人事部副主管搖了搖頭,很快就否定了薛柔的提議。

“開心製造公司的那些人才,所簽訂的人才專項協議是整個金陵,甚至是全國最嚴厲的。”

“我們賠不起那種天價違約金,而且因為他們的合同相當完善,就算到時候打官司鬨到法院去,吃虧的也隻會是我們。”

薛柔眼看這條路行不通,不由得露出了一個失望的表情。

“行吧,我知道你已經儘力了,不要給自己太大壓力。”

“我建議你到外地去尋覓一下人才,反正我們公司要是想做大做強,這些技術人才是必不可少的。”



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