“我計劃與中國合作成立一家公司。雖然我現在還不能百分百確定是否會這樣做，但一旦我決定，就需要一個願意留在中國負責合資業務的人。”
敏赫笑著搖了搖頭。
“建浩，你是在開玩笑吧？我既不會說中文，也沒有任何管理經驗。”
“你可以邊工作邊學中文，而且我們還有韓語翻譯。不懂中文並不會影響你在中國的工作。關鍵在於你是否願意嘗試。我記得我第一次去中國開餐廳時，也是一句中文都不會。”
“是啊，我聽說你賺了不少錢。但你不是去私立機構學過中文嗎？”敏赫好奇地問。
“沒有，我完全是零基礎去的。”
“哇，你真是有勇氣。頭撞南牆也不回頭，但最終還是成功了。”敏赫讚歎道。
“我下周要去中國簽意向書，我希望你能跟我一起去。你可以先去看看那個地方，然後再決定是否願意在那裡待一段時間。”建浩提議道。
“那我這裡的工作怎麼辦？”敏赫有些擔憂地問。
“辭掉！”建浩毫不猶豫地回答。
敏赫驚訝地看著建浩，似乎清醒了許多。
“為什麼？你不喜歡我在你公司工作嗎？”他有些不安地問。
“不，我不是這個意思……”建浩解釋道，“你不需要在我手下工作。我們可以作為合作夥伴一起努力，好嗎？”
敏赫深吸了一口氣，沒有說話。
建浩突然抓住了敏赫的手，這讓他有些吃驚。
“敏赫，你必須幫我。我需要你。我需要一個值得我信任並具有相同價值觀的人一起工作！”建浩誠懇地說。
敏赫沉默了一會兒，似乎在思考。
建浩堅定地說“我會找其他人來接替你的住宅經理職位。我會讓康經理儘快發布招聘信息。”
敏赫低下頭，沉默不語。
“我明白了。”他最終抬起頭，眼神中閃爍著希望的光芒，“那我可以推薦一個人來擔任住宅經理的職位嗎？”
“你認識適合這個職位的人嗎？”建浩好奇地問。
“是的。我從學習小組認識了一個人。他和我們是同一所高中的，比我們小三歲。他也在準備政府工作考試，是一個非常勤奮的人。我相信，如果他能在你們的onerootel擔任住宅經理，他一定會感到高興和感激。”敏赫認真地說。
“好的，我會和康經理商量一下。另外，你有護照嗎？”建浩問。
“有的，幾年前我出國做誌願者時辦過護照，應該還有效。”敏赫回答。
“那太好了。到時候你需要申請簽證。申請簽證後，把簽證手續費收據發給辦公室的鄭女士，她會幫你處理的。”建浩說。
那一刻，建浩在敏赫的眼中看到了前所未有的希望之光。
建浩與薑經理深入探討了敏赫的情況。
“我昨日與敏赫進行了交流。”建浩緩緩開口。
薑經理帶著笑意問道“你有沒有提醒他減少飲酒？”
“我猜想，連續的考試失利給他帶來了沉重的壓力和負擔。”建浩沉聲道。
“我完全能理解他的感受。當初我退休後還在四處求職時，也和他有著相似的經曆。”薑經理感同身受地說。
“因此，我正在考慮派遣他前往中國。”建浩提出了一個建議。
“中國？這麼說，你已經決定要參與哪家合資企業了？”薑經理好奇地詢問。
“我還沒有正式簽署意向書。但這次去中國，我打算帶敏赫一起去。”建浩解釋道。
“那方背鎮的onerootel怎麼辦？我們現在正需要一位新的住宅經理。”薑經理提出了一個實際問題。
“他向我推薦了一個他認識的人。”建浩回答道。
“這聽起來不錯。”薑經理表示讚同。
“既然你是負責招聘住宅經理的人，我提前告知你一聲。”建浩囑咐道。
“您是總裁，您的決定我都會遵從。我會儘快請金民赫先生帶那個人過來麵試。”薑經理恭敬地回答。
隨後，薑經理撥通了敏赫的電話。
“金民赫先生嗎？是我。我和總裁已經談過了。你能不能儘快安排一個人來接替你的住宅經理職位？並且你也需要把相關工作交接給他。”薑經理在電話中說道。
“好的，我會儘快安排的。”敏赫回答道。
“另外，請讓那個人準備好居民登記和簡曆。”薑經理進一步提醒道。
“好的，康經理。”敏赫應承道。
掛斷電話後，薑經理麵帶微笑地向建浩彙報“總裁，這次與金敏赫通話時，他聽起來心情似乎很不錯。”
“這樣就好。”建浩滿意地笑了笑。