“我有點糊塗了，你到底在說什麼呢？”
建浩的父親對於領取薪水一事並未表現出特彆的熱情，隻是獨自念叨著。
結束與父親的通話約二十分鐘後，建浩接到了母親打來的電話。
“建浩，你是不是跟爸爸說了每月給他彙300萬韓元的事兒？”
“是的，媽媽。”
“你確定這樣做沒問題嗎？”
“沒問題的，媽媽。爸爸作為我們公司的非執行董事，理應得到這份薪酬。”
“真的嗎？那真是太好了。最近我一直在接受針灸治療，這筆錢正好可以用來支付醫療費用。我能分一半給你爸爸嗎？”
“哈哈，媽媽，您和爸爸商量就好。”
“謝謝你，我的好兒子。你是最體貼的孩子。”
顯然，建浩的母親對於新增的家庭收入頗為欣喜。
參加供應商會議的除了建浩和內審員之外，還包括工廠經理、研發中心負責人、銷售總監以及其他高級管理人員。會議地點設在了溫陽溫泉酒店。
供應商企業的總裁們陸續到場，建浩和ghobile的其他同仁起身相迎。建浩發現ystech的總裁樸永植也在參會人群中。會議開始前，建浩在會場外與樸總裁進行了短暫交流。
“樸總裁，很抱歉未能在會議之前先和您取得聯係。”
“其實我早有耳聞你已接手ulpasaneop。本應早點與你取得聯係，但我考慮到你肯定正忙於整合新公司等事務，不想過多打擾。現在公司運營狀況如何了？”
“一切都在穩步前進，樸總裁。”
“很高興能有機會再度合作。你姐夫時常提到你。”
“吳世英社長？”
“對。他說你是個非常有個性的人。”
“吳社長最近過得還好嗎？”
“他買了一棟小樓用於出租，租金基本夠維持日常生活開銷。他依舊住在方背鎮的公寓裡，最近熱衷於登山活動。”
“聽上去他的狀態不錯。”
“的確，比起擔任ulpasaneop總裁時期，他看上去更好了。”
“明白了。”
“他兒子現在已經入職了一家大企業。”
“這倒不讓人意外，畢竟他畢業於名牌大學，憑借其出色的素質，進大公司想必不成問題。”
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