會計人員職位的最終麵試開始了。
建浩要求三位候選人一同進入會議室。三位求職者顯得十分緊張，他們坐在桌旁，麵對著建浩。
“我已經看過你們的申請了。你們都非常優秀，這讓我很為難，因為我隻能從你們當中選一個。”
建浩試圖讓應聘者放鬆，緩解他們的緊張情緒。他甚至沒有詢問他們證書或學位的相關情況，因為這些在簡曆裡都有。
“你們之前為雇主工作了多久？”
“工作內容主要是什麼？”
建浩主要詢問候選人的工作經曆。由於招聘啟事要求有工作經驗才能申請該職位，所以有工作經驗的申請者年齡都不算小。
麵試結束後，康經理給每位應聘者發了一個裝有五萬韓元的信封，用來補貼他們的交通費。這是最後一輪麵試了，第一輪麵試結束後，他們收到的信封裡是三萬韓元。
一位穿著黑色兩件套西裝的女應聘者說
“總裁很年輕，看起來也很隨和。”
康經理笑著回應了她的評價。
接著進行秘書職位的最終麵試。三位女候選人走進麵試室。她們都比應聘會計崗位的更年輕漂亮。建浩笑著開口說道
“你們的托業成績都很高，都超過950分。其中兩位畢業於大元外國語高中，之後還出國留學了。還有一位在國外上的高中。你們都太優秀了，我很難隻選一個。”
三位候選人看著建浩的臉，都顯得緊張又焦慮。
“你們能用英語說一下這個嗎？‘我們公司正在用聚氨酯合成橡膠生產擠出產品。’”
每位候選人都用英語說出了和建浩一樣的句子，聲音都很好聽。
建浩看著每位候選人，觀察誰在用英語說話時表情更積極。
“感謝你們今天來麵試。希望很快能再見到你們。”
建浩笑著說。女士們離開辦公室前，向他行了九十度鞠躬禮。薑成一經理也把裝有五萬韓元的信封分發給了應聘者。
建浩問薑成一經理
“我已經做出決定了。請把錄用通知寄給他們。”
“先生，您選了誰？”
“會計人員職位，我們錄用第二位候選人，她在電子公司有六年工作經驗，還擁有稅務會計師執照。”
“您的選擇很明智，先生。我覺得那個人很適合這個職位。”
“秘書職位，我們聘請第一位畢業於大元外國語高中且在國外留學過的候選人。她住在狎鷗亭鎮的現代公寓，離公司很近。我喜歡她的聲音，很甜美。”
“好的，先生。我會把錄用通知書寄給這兩位。”
“今天是星期三吧？要求他們下周一開始上班。給會計人員一個經理職位。那個人有六年工作經驗，還有稅務會計師執照，她在前雇主那裡也是經理職位。”
“好的，先生。您覺得這會讓鄭智英女士困擾嗎？她可能會覺得我們把經理職位給新員工不公平。”
“她應該沒問題。新員工比她大四歲，而且那個人有稅務會計師執照。她會理解的。”
“好的，先生。我會按照您的指示去做。”
當天，建浩和薑經理、鄭智英女士以及隊長鄭秀南一起吃午飯。
“我聽說您有兩個孩子，鄭秀南先生。”
“沒錯。我有兩個女兒。大女兒上初中，小女兒上小學六年級。”
“她們相差三歲？那她們應該相處得不錯。”