【拿下了電影電視劇的拍攝許可。在新時代背景的審核下，隻能祝願你們好運了。】
【8月中旬她主動聯係我，簽署了補償協議，按我之前答應的13萬補償。我估計她應該多方谘詢打聽過，真的仲裁，不一定拿的到這個數。】
【這個事情怎麼說呢，都不容易。你感覺你仁義，她感覺跟你這麼長時間了。你把她開了，還有就是我從你那條評論過來的，你說有個員工52歲了，你要把人家勸退，為什麼呢？跟你那麼久為啥不從你那辦理退休】
【辭退是因為工作態度和工作能力的原因且多次犯。公司還有年限更長的員工，做得好好的】
【52歲的這個員工，當年我們在同一家國有銀行工作，住集體宿舍，關係不錯，後來我們都買斷了工齡，我比他早5年出來。此後他也到武漢創業，以失敗告終。我先是介紹他進同行公司沒人要，在其走投無路之下，我收留了他進公司，從事設備售後維護工作。一年半之後，當他學會了維護經驗，明知道公司需要人手，他辭職去了同行大公司，他的說辭人往高處走！101novel.com18年底，那家公司倒閉，他再次失業，也離婚了，當年銀行分配的福利房也賣了，完全的一無所有。我再次收留他進公司，還是從事設備售後工作至今。隨著其年齡越大，身體更不好，在公司的時間長了，做事也懈怠了，可以明顯地感受到他屬於典型的出工不出力，混日子罷了。我和他曾經一起在銀行工作生活，他是我曾經的好朋友，我也認識他女兒。可是現在我和他之間有了巨大的鴻溝，完全的不對等身份。所以在辭退他這件事上我糾結猶豫了1年多的時間。直到上個月派他出去做事，2次都是明顯的故意怠工，讓我下定決心年底辭退他。】
【有一種人不值的幫，有句話叫滴水之恩湧泉相報，我不求湧泉！對人好也分人的！相信我！公事公辦！不能摻雜私人感情！反而對方還會恨你！會幫成仇人！】
【做公司不能有仁慈之心，人員不好管理，當斷則斷，你這拖久了也是對公司的不負責任，製度說話，人情隻能拖垮公司】
【你是良心老板，不像一些老板，是奸商，想辦法扣工資】
【猶豫一年，夠了老板做的好，誰願意辭退員工啊】
【我今年準備辭退兩個ceo，一個年薪一千萬，養不起了】
【不差錢就算做個好事吧，安排力所能及的工作就行】
【我們新老板來到就要辭退我，估計嫌我年齡大開的工資多點，我讓他按勞動法來，該賠給我的賠給我就行了，然後他就不說話了，兩個人乾的活，另一個家裡有事請長假了，就我一個人乾了一個多月，他也不給配人，另找個工作跳槽走了，我也不問他要賠償了，一個月了我看他還在招人呢，我沒走就走幾個應聘的了，估計找的人乾不了，現在應該知道後悔了吧。】
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