這個時候已經算是飯點了，永山直樹直接找了家鰻魚飯的餐廳，準備吃完晚飯之後再去迪廳。
東京的野田岩，是一家傳承了上百年的飯店，未來甚至能常年評上米其林一星，
永山直樹今天就來到了這裡，點了經典的鰻重套餐，包含了前菜+白燒鰻魚+茶碗蒸+鰻重。
正餐前先上了前菜，小份的酢物海草和鰻魚凍，酢物海草酸酸甜甜q彈爽滑，鰻魚凍冰冰涼涼的，還帶著海鮮的鮮美，味道都十分不錯，很開胃；
接下來的白燒鰻魚是野田岩的招牌菜，一般鰻魚店可不敢做。
白燒最能品嘗到新鮮鰻魚本身的味道，因為用的是野生鰻魚，肉質豐厚油脂豐盈，用鰻魚沾一點盒子中的海鹽，或者再加一點山椒或山葵就著吃，柔嫩的魚肉混合海鹽的清新和一點辛辣的刺激，味道極其鮮美，讓人讚不絕口。
之後奉上的茶碗蒸，或許是為了不搶鰻魚的風頭，清澹的味道剛好緩和了之前白燒鰻魚對味蕾的刺激，為下一道菜做好準備。
最後正餐的鰻重，用一個精致的漆盒呈了上來，
新鮮現烤的蒲燒鰻魚蓋在白米飯之上，在大將“烤蒸烤”的高超技藝下，蒲燒的鰻魚肉表皮金黃、卻不見一點湯汁，軟糯香甜、用快子一夾就斷，
底下的米飯粒粒分明，晶瑩鬆軟，野田岩傳承了百年的醬汁更是說不出來的好吃，
吃上一口不柴不膩的鰻魚肉，再配上一口淋了醬汁的米飯，簡直是味覺的享受！
一大碗飯吃完了也沒有其他烤肉的油膩感，十分清爽，
最後的餐後甜點是清爽的甜瓜，剛好中和了口腔中燒烤的味道。
填飽肚子的永山直樹，心情舒暢地開車去了迪廳。
在晚高峰的路上走走停停，來到高田馬場已經晚上6點多了，荒木茂智正領著員工在打掃衛生，為晚場做準備。
“茂智桑~”永山直樹推開門，衝著正在檢查的荒木茂智招手，
“直樹桑？”荒木茂智看到永山直樹進了後台的辦公室，明白肯定有事要談，“我馬上過來。”
當荒木茂智進入後台的小辦公室時，看到永山直樹正在將一個個紅包放入抽屜，
“直樹桑，這？”
“這是年終的紅包啊~”永山直樹笑了笑，“茂智桑，讓大家一個個進來吧，趁著這個休息的空隙，把年終獎發掉吧~”
“啊，好的！”荒木茂智應下之後，就出去和員工們公布了。
發年終紅包的過程不再贅述，大抵就是永山直樹勉勵一句，遞紅包，對方鞠躬表忠心~
迪廳最重要的其實是領舞小姐姐和常駐的dj，他們的紅包普遍要厚一點。
有人總說收到錢的時候才快樂，其實他們不知道，其實給彆人發錢的時候也很快樂的，
至少目前永山直樹看著迪廳員工的笑臉，感受到他們發自內心的快樂，也感到了一種帶給他人快樂的滿足感。
根據馬洛斯的需求層次理論，人類的需求從低到高應該分為五級，呈現金字塔模型，分彆為最底層的生理需求、安全需求、社交需求、尊重和自我實現。
員工們獲得年終獎而感到快樂，理應屬於生理需要和社交需求，而永山質素給人發錢獲得的滿足感，應當屬於尊重和自我實現才對，通過發錢讓自己獲得了員工的尊重，從給他人帶來快樂中滿足了自我實現。
追求的級彆不一樣~
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