第60章 現代管理科學_僵屍毀滅工程:啟示錄_思兔 
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第60章 現代管理科學(1 / 2)

也許是法利亞老兵們乾這事乾得多了,有了非常充足的經驗。

亦或者是這些老墨,都是些老老實實的日子人。

阿裡蘭諾家族聚居地的整合過程非常迅速。

當地人超級配合。

特彆是法利亞在收編這些人之前,給每個人都發了一份re套餐之後。

他們簡直是上趕著搭上來北島的車。

3101novel.com0個人這就需要半個下午就能全部運回來。

至於他們原本所在的那個弗朗西斯科高地村落,裡麵根本沒有林欣能看上眼的東西,自然而然的被簡單搜刮之後徹底放棄。

這裡是阿裡蘭諾家族的龍興之地,有他們的家族莊園,也保存了很多黃金、美元以及用來東山再起的毒貨原料。

林欣隻在意黃金,其他的包括武器和毒貨在內,他都不缺。

這些蘇聯人淘汰下來的冷戰裝備還有三線國家仿製的舊貨他也看不上眼。

他所在意的隻有人本身。

隻有人類才是最寶貴的財富。

有了人力,要什麼就有什麼。

人力是世界末日之中的唯一限製資源。

這是林欣一直以來都和其他幸存者完全不同的一點,其他聚集地或幸存者集團都不會把人看作是寶貴的東西。

他們會去珍視槍械彈藥,會去把耐儲存的罐頭和re當做寶貝。

但卻忽視了可以創造這一切的人類本身。

這其中有一些因素,限製了這些幸存者頭目的想法。

其一,術業有專攻。

培養一位專業人才,要很長時間。

這點已經說過。

戰鬥係的人比專業係的人更容易幸存,而且是還會因為幸存者內鬥和競爭導致惡性循環。

空有戰力沒有腦子的,越來越多。

而真正懂得生產,延續甚至重塑文明的腦力型人才嗎,除了少數體力上更強的人,幸存難度會增加。

對於各位頭目來說,培養一個,倒不如去碰運氣掠奪一個。

而林欣,他最擅長通過勞動和教育改造人了。

其二,自然就是生產能力的欠缺,縱觀目前法利亞所遇到的所有幸存者們,沒有一個能有序組織生產的。

像是法利亞這種已經完成糧食+肉食+生存資料的自給自足,甚至還完成了武器彈藥的小規模製造的,一個也沒有。

哪怕放寬限製,隻選取有自我種植補給能力,保證不會餓死的幸存者,也隻是鳳毛麟角。

林欣通過電台傳授的東西。

終究隻是起到一個啟蒙的作用,真的能夠在抵抗抵抗屍群間歇中抽出時間修行的,不多。

而身處營地裡的,能意識到電台裡的東西能夠有效提升幸存者個人能力的,又會做出個各種限製,半遮半掩的讓幸存者電台成為各位頭目手裡的工具。

這是無解的一道題。

但林欣卻不完全是無私,而是還想著通過電台影響更多人,從而升級自己的麵板特質。

他需要驗證自己特質裡的升級要求。

所以不看僧麵看佛麵,他得堅持這個做法繼續下去,甚至還得發揚光大。

而最後一點,也是最關鍵的一點。

那就是管理學。

不管是十幾人幾十人的小組織還是有成百上千幸存者的營地,亦或者是fea或者第八集團軍那樣的大型聚居地。

領袖都需要一定的管理學基礎。

fea是有前美國政府的殘餘,第八集團軍是將軍們組成的軍閥組織,aaas有著淳樸的行動綱領,就連nrc都有著理想化的管理理念和組織架構基礎。

但這,在阿裡蘭諾家族裡都看不見。



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