第32章 神秘技能卡_神豪的完美人生:從國企辭職開始_思兔 

第32章 神秘技能卡(1 / 1)

“叮!給新員工開一次動員會(完成)”

“完成任務獎勵現金5千萬。”

楊雲坐在辦公室裡,回憶著剛才給新員工開會的情景。原來,會議竟然是係統發布的一個支線任務。他利用了這個機會,將兩個表現出色的助理提升到了公司的高層職位。

看著窗外忙碌的員工們,楊雲心中滿是欣慰。就在這時,手機震動了一下,是張誠發來的信息。

他提到自己有兩個個戰友,肖衛彪、王磊,他們願意過來擔任保鏢,另外還有兩個戰友想要應聘司機。

張誠詢問楊雲是否現在就把他們叫到辦公室。

楊雲略微思考了一下,回複道“可以,現在就把他們叫上來辦公室吧。”

不一會兒,辦公室的門被輕輕推開,張誠和另外四名退伍軍人一同走了進來。他們四人都穿著整潔的白色襯衫和黑色長褲,臉上透露出一股嚴謹而深沉的軍人氣質。

儘管已經退役,但他們依然保持著在部隊時的那份自律。

楊雲看著他們,心中滿是欣賞。他站起身來,與他們一一握手,熱情地說“歡迎你們,辛苦了。請坐。”他指了指旁邊的沙發,示意他們坐下。

張誠向楊雲介紹道“楊總,這位是肖衛彪,這位是王磊,他們都是我以前在偵察部隊的戰友,他們過來是應聘您的私人保鏢的。”

接著,他指向另外兩位退役軍人,繼續道“這兩位是李正鋒和黃健,兩人曾在武警部隊服役過,他們負責駕駛和護衛工作,有著豐富的駕駛經驗和處理緊急情況的能力。”

張誠介紹完後,向四人點了點頭,示意他們進行自我介紹。肖衛彪和王磊相繼站起,以簡練而有力的言辭闡述了自己的背景。

他們提到,他們曾在邊防部隊作為偵察兵服役過,而且退役後也始終保持著優秀的身體素質和戰鬥警覺性。

李正鋒和黃健也相繼站了起來,做了簡短的自我介紹。

楊雲看著他們,心中滿是欣賞和認可,他立刻拿起電話,撥通了唐瑾的座機號碼,讓她進來一下總經理辦公室。

唐瑾推門而入,看著眼前的四人,臉上露出好奇的表情。

楊雲看著眼前的四人,然後對唐瑾說道“唐瑾,這是新加入我們的肖衛彪、王磊、李正鋒和黃健。你幫他們辦理一下入職手續,確保一切流程都按照公司規定進行。”

唐瑾認真地記了下來,回應道“好的,楊總,我馬上去處理。”

楊雲接著提出了一個建議“唐瑾,你和朱琦商量一下,看看是否可以組建一個專門的安保部。考慮到我們公司未來的規模和業務需求,有一個安保部門我覺得很合適。”

唐瑾點頭表示“好的,楊總,我會儘快和朱琦落實的。”

楊雲看了看張誠,隨即對唐瑾說道,聲音中透露出一種不容置疑的決斷“我決定任命張誠為我們新成立的安保部的經理。”

唐瑾聞言,眼中閃過一絲驚訝,但很快就轉為了理解。她點點頭“好的,楊總,我會記錄下這個任命,並協助張經理進行後續的工作安排。”

楊雲滿意地點了點頭,然後指示道“現在,你先帶肖衛彪、王磊、李正鋒和黃健四人出去,為他們辦理入職手續。”楊雲說完話,唐瑾帶著四人出去辦理入職手續。

張誠留了下來,楊雲再次向他表示祝賀,並告訴他以後不再需要專職為他開車。他的新任務是壯大這個剛剛成立的安保部。

楊雲再次看向張誠,語氣中充滿了信任“張誠,我相信你有能力勝任這個職位,這是一個重要的職位,我希望你能全力以赴。”

張誠感激地點點頭,聲音中充滿堅定“楊總,我非常感謝您對我的信任和提拔。我一定會儘我所能,不辜負您的期望。”楊雲滿意點點頭,示意他可以出去工作了。

但在離開之前,張誠詢問道“那,楊總,誰來擔任您的司機呢?”楊雲稍微想了想,然後說“讓李正鋒來吧,黃健就負責公司司機班的值班。如果有人需要申請司機,就讓他們直接向你提出申請。”

張誠迅速記下了楊雲的指示,並表示會立刻去執行“好的楊總,我這就去辦。”但就在他轉身之際,楊雲又叫住了他,囑咐道“還有,張誠,安保部還需要更多的人手。你繼續招聘,退伍軍人優先。”

張誠聽後心頭一熱,他知道這是楊雲對他的信任,他鄭重地答應下來“明白了楊總,我會抓緊時間進行招聘,優先考慮退伍軍人。”楊雲對他的回應很是滿意,點了點頭示意他可以離開了。

沒一會,唐瑾唐瑾敲門走進了楊雲的辦公室,她向楊雲彙報“楊總,我已經為肖衛彪、王磊、李正鋒和黃健四人辦好了入職手續,並且為他們安排了辦公室。安保部現在已經開始正常運作了。”

楊雲聽後點頭,表示對唐瑾工作的認可。

但唐瑾她接著提出了下一個待解決的問題“不過,楊總,我接下來需要儘快處理財務部的招聘事宜。現在公司人多了,財務的工作積壓了不少,我們需要儘快招聘合適的人選來緩解壓力。”

楊雲點點頭,他也明白財務的重要性“你說得對,唐瑾。我們確實需要儘快完善財務製度,畢竟之前我已經繳納了一個億的注冊資金,賬目必須要明確。這樣,我給你兩天的時間,希望你能儘快招聘到合適的人選。”

唐瑾聽後點頭答應“明白了,楊總。我這就去查找合適的人選,兩天內給您一個滿意的答複。”說完,她轉身準備離開辦公室。

但在離開之前,楊雲又叫住了她,提醒道“唐瑾,記得在招聘的過程中,要對應聘者進行嚴格的篩選和考核,確保招聘到的人是真正合適的。”

唐瑾點點頭表示明白“您放心,楊總。我一定會嚴格把關的。”說完,她離開了辦公室。

“叮!達成公司人員達到十人成就。”

“獎勵現金1億。”

“獎勵技能卡忠誠鑒定。”

……

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