我喜歡的女孩子們！
斷更得有點久了，多的是各種各樣的感慨……
直接進入小段模式。
第一小段
已經找到新工作大半個月了，這也是我斷更那麼久的理由，因為木有太多時間。
新工作的上班時間是從早上十點到晚上八點半，嗯，下班回到家後還要幫子語洗澡洗衣服，自己也要洗澡洗衣服，噢，還有吃晚飯。
一頓操作下來，晚上的自由時間是比較稀缺的，所以，我會無法自控地在淩晨零點之後熬夜，至於為什麼要熬，這就是一個失眠者的共同特征了。明明知道應該要睡覺，但就是覺得不想睡，就要刷刷手機，哪怕都沒有什麼吸引的內容刷了，也還是要刷，仿佛期待著能刷出一個令自己很開心且滿足的內容。也許，隻是想找一個舒緩壓力的方式吧……
可，那就是一個無底洞……仿佛沒有儘頭，直到自己的眼皮真的困到不知何時自己閉上為止……
因為熬了夜，第二天一早又要跟著子語的上學時間提前起來幫她換衣服，這樣子就自然地造成了我不會有一個好的精神狀態。
所以的所以，我上班就容易犯困，從而導致自己一整天都不怎麼在狀態。
經過這一係列的連鎖反應，我也就很合情合理地斷更了。
嗯，新工作的環境也還可以，工資待遇呢就偏低，但為了自己能學到東西，我接受。
新工作的同事不多，也就三四個左右，相處起來也算和諧有趣，希望之後大家共事起來會越來越合拍，共同進步吧！
有失才有得，也許剛開始的工資有些低，但若是我能學到很多東西，能得到很大的成長，那麼工資待遇遲早會漲，而能力才是最重要的。
因此，我願意從低做起，一步一步成長。畢竟，沒有什麼是白費的。
第二小段
嗯，上麵的第一小段是我兩個月前寫的……為何會斷那麼久？
嗯，真的忙……同時，身心也疲憊……
我都快忙忘了自己想寫的很多內容，感覺，那些靈感大部分都被忙碌給淹沒了……
心路曆程也在短短的兩個多月裡跌宕起伏，快樂也不多……
所以，我就簡單地描述一下這兩個多月的感受就略過吧。
剛進公司，我是個美工職位的員工，先幫在隔壁工作室開公司的老板修改圖片和做詳情頁。
做完之後，老板突然讓我負責做運營，管理兩家店鋪的上品和店鋪裝修，而且還突然找我談話，說我負責的店鋪如果能帶來新客戶，並且業績回本之後，就給我算提成。他表示不是當我員工，而是把我當作合夥人。
那時，我就覺得有些受寵若驚。
但，我也努力把店鋪裝修好和上品，並且在沒有資金推流的情況下，去嘗試那些免費試用推廣的流量包。
雖然也有些客戶下單，但下單量還不是很理想。
而我當時隻是負責運營，其他生產的過程，我一點也沒參與。其他同事經常加班到九點多，我也是到八點半多一點就下班了。那時，我總有些不自在，自己走那麼早，會不會不太妥，精神內耗就這樣開始了，為後來的精神壓抑埋下了種子。
又運營了一段時間，老板再次找我談話，表示讓我自己算提成，並讓我找準自己的定位，不要把自己當員工，而是合夥人。
好吧，而就當我把心態開始轉變為合夥人的時候，臨近5月20號了，和我們合作的客戶下單會特多，所以生產的壓力就會很大。
那時，主管突然接到客戶提出要新開一個工作群，產品每天大概兩百個，問是否能做。
當時主要生產產品的兩位同事已經忙不過來了，就隻有我，但我是負責運營的，在做產品這件事上，我就相當於是個新手。
然而，主管和老板在沒考慮到我的能力下直接接下了那個工作群。
於是，我就被叫去負責那個工作群的產品。無語的是，新接的工作群的產品數量比另外兩位熟練生產產品的同事負責的工作群產品數量還要多好幾十個！
換言之，我一個新手要負責比兩位熟手還要多的產品，而且我負責的工作群裡的效果圖還要修成高清的。
嗯，算了，我也努力地讓自己去適應，去找到自己覺得快的方法去提高自己的速度。畢竟主管說這隻是暫時的，過了520，量就下來了，到時也會招新人來做這個，我還是會繼續做運營。
嗯，這是我當時能堅持下去的動力。
然而，之後老板過來跟我說，他的朋友告訴他，前期不需要投入大量資金推流，讓它自然放著，所以就讓我先做生產產品，和另外兩位生產產品的同事一樣，工資也是和他們一樣算。那種感覺，就像突然從山上掉到了穀底，主打一個落差感。
於是，我就像一個新員工一樣學習，向另外兩位同事學習如何更快地排版，如何操作機器生產產品。
儘管我的速度一天比一天快了，但老板和主管依然覺得我慢……嗯，在他們眼裡，從來不會考慮那工作量對於我而言到底是什麼程度的難。量最多，要求高，機器的模板還出了問題，擺牌子還要靠感覺對著線來擺……