接著丁大誌帶著他到了廠房內觀摩他們工廠生產。
“媽的，整的和歐洲那邊的企業一樣正規，國內就沒有見過這樣的工廠！”於做明發出了由衷的感慨。
一整天的考察之後，果然和劉海所預想的一樣。
於做明一回到酒店內就各種電話打了出去。
“快，來深市，這裡有一家機械廠可以幫助我們升級流水線，他們有日國最先進的技術，價格還隻是人家的十分之一！”
“關鍵人家的服務，售後都非常有保障！”
“老邱啊，我記得你一直在求購你們當地國營廠的流水線是嗎？”
“還求個毛啊，請他們吃了那麼多飯，紅包塞出去那麼多，還看了那麼多臉色，來深市！”
“這裡不需要看彆人臉色，人家還給你量身打造服務，快來！”
……
於做明這個活廣告算是被劉海給打通了。
從這點也可以看出當前鄉鎮企業的窘迫局麵。
他們有活力，有乾勁，但很可惜，他們找不到好的機械，好的引導模式。
領頭人都意識到了這個問題。
可誰會搭理你？
劉海的中科，等於給他們樹立了一個活標本！
沒過兩天時間，一車車的鄉鎮企業家，被送到了中科機械。
丁大誌對每個人都特彆的客氣。
中科機械的訂單，一下打開了局麵。
丁大誌是個榮辱心特彆強烈的人。
這家工廠從前年開始，一共投入了快兩千萬！
工廠落地之後，劉海還要求他大量招人。
且，劉海的要求很高，讓丁大誌背著現金去一些機械單位挖人，大學裡招人。
要知道他們隻是民營企業，在這人人向往國營廠的年代裡，他們招聘一個大學生的代價，有時候可能是國營單位招聘的雙倍，甚至於是十倍！
還有工人的工資，同樣也是一般企業的雙倍！
劉海從頭到尾隻相信一件事，給職工足夠的待遇，職工才會真正把你工廠當成是自己家一樣的去嗬護。
也會無比用心的做好自己手上的工作。
就好像幾十年後的胖東來一樣。
職工的工資比一般的要高的多，每個職工就會珍惜手上的工作，因為珍惜，所以服務意識遠高於其他超市職工。
就這樣，能把生意推進一個良性循環當中。
可這樣也不是一般人玩得起的。
丁大誌算了一筆賬，現在廠裡普通工人一共大概一千人左右。
給的工資是一百五加效益獎金，這裡每個月的支出就達到了一二十萬。
還有包吃包住的開銷。
還有一百多個研發，管理人員……
而他們開業幾個月的時間裡，一共才做了十多個訂單，總利潤估計也就十幾萬。
意味著每個月虧空都是十幾萬的金額。
眼看著中科聯訊那邊每天訂單爆滿，他能不著急嗎。
眼下，廠裡的局麵突然一下打開了。
突然眼睛中泛出了淚花……
與此同時，工業相關部門那邊也給了他們一個神助攻。
秦少平直接找到了國資相關部門的人。
接著國資相關部門的領導也跑到了中科機械廠考察了一天。
同樣為他們而震驚，馬上內部發了個函下去:建議購買中科機械廠的產品，物美價廉……
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