道生1，2，3，這個說法不再贅述。今天要討論的是，塔羅，塔羅的真正含義是1，2，3之間的排列和比重又產生了新的事物，就像前文所說的一樣。也就是，1生2，1，2的比重和比例生3，1，2，3的比重和比例生4。以上文的觀點就是，神權、皇權、曆史、民族精神的先後順序和比重的問題，產生新的問題。
現代文化的成分很複雜，在心理谘詢中要全麵整理來訪者的資料，比方說，職業、家庭、成長狀況。
以前迷信說看相，懂過去、知未來，這隻是察言觀色的一種手段，從一個人的精神麵貌、言談舉止推測一個人的家庭狀況、所從事的職業等。所謂的看手相，就是看一個人的手是粗、滑、嫩來判斷一個人從事的工種。
個人所在的企業有企業文化，所謂企業文化就是企業的作風、品牌核心競爭力。所從事的行業的“職業病”，這個職業病不是指高溫高空作業、長期坐辦公室留下的頸椎病、在工廠環境中吸入有害化學物質，需要勞動部門仲裁，拿到賠償的“職業病”。這個指職業習慣帶來的問題，比如醫生由於長期在醫院無菌操作的“潔僻”。律師凡事的據理力爭，心理學家過度分析心理行為，教師總愛訓人。把職業行為帶進生活習慣中，這也是一種文化影響。
還有家庭，家庭是孩子的第一任老師，權威型父母、民主型父母、放縱型父母，所培養孩子的行為行模式不同。當以民主型父母最好，對家庭事件帶有商議，給孩子自己決定的權利。民主型的父母培養的孩子更善於聽取他人意見，因為他有自己的認識，不會聽之任之。而權威型父母培養的孩子，因為沒有自主性，總會希望有控製欲，會有強迫症和通過非法行為實行控製欲的個案，當然，這隻是個彆案例。
總之，人類生活在群體中，當你想發展一項事業時，應該先想到大環境的影響。民眾在這個環境下有沒有這個需求。
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