"他們都很清楚，離開了星海，不可能拿到這個工資。"
"更彆說一係列的福利，所以在集團裡，我就隻定一個目標，剩下的都交給他們做。"
李星鋒沒說的是，他定的目標是一定不會錯的嗯，都是後人通過無數經驗教訓，最終選出來正確的路。
所以星海集團才一路高歌猛進。
"其實很多老板覺得員工溝通成本太大，本質上還是舍不得分錢出去嘛！"
"錢給的足夠多，企業管理都是嚴肅的愛！"
"咱們開玩笑說，企業賺了很多錢，你願意把這個錢分給員工，那再多的苦，再大點的委屈，員工都願意吃的。"
"整天搞那些虛頭巴腦的關心啊，愛護啊！沒人愛吃那套的！"
"工作的本質，就是賺錢嘛！"
"員工不傻的，如果你真擺出一副老父親的慈愛來給員工畫餅，指不定員工在背後怎麼罵你呢！"
"我一直給管理層灌輸一句話，工作是一分錢，但是想要員工情緒穩定的高效率工作，就還得給一分錢。"
"所以星海集團上下效率都極高的！"
"星海集團定目標的時候，從來都不是什麼今年必須增長多少，不是說今年完成了3個億，明年就必須是35億。"
"我們隻看市場占有率，不會讓了公司為了完成這個利潤，就瘋狂的壓縮基層員工的福利待遇。"
"改革開放的口號是什麼？先富帶動後富，不給老百姓錢，老百姓怎麼富，所以星海隻是響應國家號召，做個表率而已！"
李星鋒不聲不響的又拍了國家的馬屁！
霍鷹東明白李星鋒的話，這不就是講現在江港的公司，為了控製成本，拚命壓低員工工資嘛，而且一個人乾幾份活。
老者認真思考著李星鋒的話，江港是資本社會，企業家都習慣壓榨老百姓的。
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在企業家的眼裡，普通人不算人，普通人跟勞動力，跟產能掛鉤。
這番話，讓霍鷹東沉默了很久。
直到房間裡傳來一聲鈴響，霍鷹東才緩緩起身，衝著李星鋒點頭道:"受益匪淺啊！"
"小友，裡邊請，裡麵飯菜準備好了！"
"阿四，這位小兄弟，都一起陪我這個腐朽的老頭吃個飯。"
李星鋒一直以為這就是餐廳了，沒想到為了保密，霍鷹東就連上菜都禁止家裡人看到自己，單獨在隔壁房間準備了飯菜。
主賓落座，李星鋒品了品茶，沒有動筷子。
這是規矩，主家不動筷子，他也不好動。
霍鷹東拿起筷子給李星鋒煎了一塊海參:"小友，我還有個問題，那如果企業在市場的占有率到頭了，又該如何是好？"
把海參咽了下去，李星鋒很費解，這破玩意有什麼好吃的，國足那幫貨就這麼愛吃？
"霍公，把員工當家人，就直說好了，我們是國內第一，我們市場占有率滿了，增長不動了，工資短期不漲了！"
"大家肯定會理解！"
"但企業不能因此停止發展，國內發展不動了，我們就去國外嘛，再說了，科技在發展的，科技也會改變現有的模式。"
"你一個隻有一個想法，但我有五萬個人，管理團隊會篩選有利於企業發展的想法來落實的。"
更何況，我還有領先你們幾十年的經驗呢！
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