所謂上市前的路演，是指股票發行人和承銷商一起，麵向投資者所舉行的股票推介報告活動。
上市前的路演是一個複雜而細致的過程。
在此之前，張俊和他的團隊，以及承銷商一起，準備了一係列的材料，包括公司介紹、財務報表、行業分析、業務模式、增長潛力、風險因素等。這些材料將幫助投資者了解公司的基本情況以及上市後的投資價值?。
整個路演過程，將持續十天到半個月左右，主要是在北上深三大城市進行推介，也叫三地公開路演。
路演的演講，主要由張俊負責。
張俊是政府方和企業方的雙重領導，主講人非他莫屬。
他對臨溪市的政策、現狀、手撕鋼的發展曆程、臨鋼集團的各項數據，都了如指掌，能輕鬆的應對所有投資者和記者的問話。
很多投資者手握大量資金，但並不懂鋼鐵行業，甚至都不清楚手撕鋼是什麼玩意，對這個產品的前景也不甚了解。
張俊要拿出大量的數據，向大家講解手撕鋼的發展前景，要讓投資人信服。
北上深三地的路演，每一場都很重要。
在浦東路演的時候，張俊瀟灑自如，揮灑隨意，洋洋萬篇，贏得了現場一陣陣的掌聲。
在最後的自由問答環節，有人舉手提問：“張市長，請問你們臨鋼集團除了手撕鋼以外，還有沒有其他產業優勢？”
張俊臉帶微笑，回答道：“手撕鋼是臨鋼集團最大的優勢，但不是唯一的優勢。原臨鋼廠和原南鋼集團整合之後，是我國中部地區最大的鋼材產業基地，我們的產品，銷往全國各地，也出口到世界各地，響譽全球！我們的優勢在於人工便宜、鋼材生產成本低，具有競爭優勢。”
有人問道：“張市長，請問地方和企業經濟的發展，是為了什麼目標？”
張俊沉著的答道：“當然是為了推動社會的發展，謀求更好的幸福生活。”
那人追問道：“張市長，既然如此，臨鋼集團人工便宜，那是不是意味著工人的工資偏低？請問工人的幸福生活從何而來？”
這個問題十分犀利！
如果回答得不慎，很可能招來非議。
張俊微微一笑，道：“中西部地區人工便宜，工資偏低，是地域條件決定的。而且一座城市的幸福指數，不僅僅和工資掛鉤。在北上廣深這些大城市，工人收入的確要高，但消費也高啊！在浦東工作的人，拿著五千塊錢的工資，可能連一間公寓房都租不起，更沒有閒錢出門旅遊。而在臨溪市，工資三千，就可以住三室兩廳的大套間！因為我們那邊的房租才幾百塊錢！工人們節省下來的錢，還能每年出去旅遊幾次。請問住在哪裡的人，幸福指數更高呢？”
全場響起潮水般的掌聲。
章明華等人坐在台下，聽著張俊口舌如簧，應對各種刁鑽的提問，不由得暗自讚賞。
不得不說，張俊的確是一個非常有才華的學者型領導。
章明華和張俊接觸得並不算多，拋開政治上的成見不談，他對張俊本人是十分欣賞的。
隻是很可惜，這樣優秀的人才，卻不能為他所用。
舉個很普通的例子，如果徐沛生和章明華在同一時間下達兩條不同的命令，那張俊肯定會順從徐沛生的指示去做。
這也是章明華對張俊心懷成見的原因所在。
一個人才，不能為我所用，他越是優秀，就越被人嫉恨！