這不在家的廠領導都彙集在楊廠長的辦公室裡，開了個小會，商量著怎麼表彰陳誌國！雖然領導提到了要不拘一格的選拔人才，可終究陳誌國的年紀擺在這裡了，太小了，而且剛上了副科，現在在把他給提一級？
“我看，到我們後勤處當個副處長吧！”主管後勤的羅廠長開口發言，
“不行，不行，他一個大學生，搞技術的到你們後勤任職算什麼事情？”楊廠長搖頭道，在座的幾位廠領導都覺得不合適！
“那你們有什麼好的建議？你們打算怎麼表彰他？”羅廠長反問他們，
“這。。。？”楊廠長也為難，之前，工業部的領導在視察的時候，就要求對陳誌國進行重點的培養，軋鋼廠還沒拿出具體的方案來，現在又來喜訊，這兩次加一起，總要對陳誌國進行表彰吧！
“我這邊隻有工會這邊的崗位，我看咱們廠今年的先進工作者可以選陳誌國，至於市裡的，工業部的都可以去申報！”這是王書記的意見，軋鋼廠的可以定下來，工業部的也勉勉強強的可以說基本上沒問題，燕京市的就不好說了，畢竟涉及到全市的各行各業的先進人才！
同時如果當選了燕京市的先進工作者，那麼全國的先進工作者也可以競爭一下，當然了，這個希望就不大了！
當然，王書記的意見得到了一致的同意，就是陳誌國的目前的職務怎麼提，是擺在他們麵前的難題，楊廠長也為難，他是主抓生產的，生產科，技術科，都在他的分管範圍之內，按說應該是他拿出崗位出來，但是他目前沒有合適的可以啊？就是挪位置，那麼挪出來的人，也要有合適的位置安排啊？
楊廠長把目前自己能的幾個職務都想了一遍，都沒有合適的，不是級彆低，就是太高了！而且合適位置上的，都是自己的嫡係，把要是能把他們給提一級，楊廠長不介意給陳誌國一個合適的職務，可現在就是沒有合適的給自己挪窩，所以，上次工業部領導的提議，就被楊廠長給拖延了下來，但是現在就有點不同了，那就是必須要給陳誌國獎勵了，不然真的說不過去了，光工業部領導的問責，楊廠長就解釋不清了！
看見現場陷入沉默，羅廠長繼續說到，“到後勤掛個副處長，高職低配，上個正科，也不需要他去管事情，掛個名，主要還是負責生產，技術科，七八車間還是他管著！”他的提議，讓除了楊廠長以外的幾位領導都表示可以，這就讓楊廠長聞到了陰謀的味道，他想了想，開口說道，
“我的意見是，讓陳誌國擔任生產科的科長，同時兼著技術科的副科長，負責全廠車間的技術改造！後勤就不要去了，畢竟小陳是技術人才，即使掛職，這向領導彙報，也不好開口啊！”
羅廠長不遺餘力的想要把陳誌國往他那邊拉，不由得讓楊廠長提高了警惕，這天下可沒有什麼好事可想，都是要付出代價的！
不用想，羅廠長也看好陳誌國，想要把他給拉攏過去！羅廠長雖然目前隻是負責後勤等二線部門，但是他可是常務副廠長，也是俗稱的第一副廠長，也就是自己對一線的生產部門把控的嚴，他手伸不進來！
現在這樣的熱心，無非就想著把陳誌國給拉過去，這萬萬的不行！
迫於羅廠長的壓力，楊廠長隻能把自己的愛將生產科的位置給騰出來，把陳誌國放上去，隻有這個位置合適，要是真的如了老羅的願，把陳誌國送到後勤的位置上，那麼陳誌國就不能在他這邊的陣營了！而且，萬一上級領導問起來，自己給安排個後勤副處長，肯定受瓜落，不務正業的評價是隨之而來！
而羅廠長也達到了今天的目的，他知道與其讓老楊惦記自己手裡的位置，不如自己主動的提出來，化被動為主動，而且老羅也知道，不出一小時，這裡的事情都會被傳到每個需要聽到這個消息的人的耳朵裡！就算自己的提議得不到同意，但是是自己主動提出來，也算是對陳誌國的一種示好！
還有，老楊把自己的負責的部門都看管的死死的，不讓彆人伸手進來，可惜啊，他選的人，能力都有限，占著重要的位置卻做不出成績出來！老楊要給陳誌國安排合適的位置，就需要動他的心腹愛將，勢必要人為的產生內部矛盾出來，這也算是對老楊製造點麻煩吧！我提出的職務，你不同意，那麼你就要合適的位置出來！這就是老羅的第二層的意思，製造內亂！
還是老楊不夠大度，常務副廠長一般應該就是分管生產等一線的部門，他老楊隻需要把控軋鋼廠的全局就行了，但是老楊是一點都不放權，手裡的部門抓的死死的，逼迫老羅去分管二線的部門，這樣其他的第二，第三副廠長就怨聲載道的，那是應該給他們分管的部門，結果現在他們手裡一點的實權都沒有，基本上就是個擺設，這誰受得了！
這次，老楊拿出了生產科的科長給了陳誌國，就是想著，把生產科長往老羅的後勤部門挪，
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但是，沒有好處的事情，誰會去乾？羅廠長當然不會同意了，當場就拒絕了，要麼就是掛職，想要實權，門都沒有！
事情商量到這個時候，就有點劍拔弩張了，王書記連忙叫停，先把陳誌國叫來問問意見吧！不然你們在這裡吵半天的，人家陳誌國有意見，來個不同意，這就鬨笑話了！
所以就擱置了爭議，先征詢陳誌國的意見！
。。。。。。。。。。
“小陳啊，坐！你這孩子，發生了這麼大的事情，也不先彙報，搞的我們多被動啊！”王書記的年紀稱陳誌國為孩子是一點都不為過的，
陳誌國靦腆的笑了笑，“我就以為是件簡單的事情，沒想到還被記者給看到並且給報道出來了！這上報紙的事情，我是真的不知道！”
“這哪裡是件簡單的事情啊，這是展現我們新時代年輕的工人階級新思想，新風貌的大好事情，怎麼能簡單對待！上級領導看到報道以後，也對你進行了表揚，對你這種不怕犧牲，勇於救人的精神進行了讚揚，並要求我們組織起來，學習你這樣不怕犧牲的精神！你回去好好的寫一篇稿子，把你的思想路程寫出來，明天召開全廠大會，對你進行表彰，你要上台給全體工人同誌們講講，你的思想經曆！”
“不，不，我就是做了一點微不足道的事情，不需要搞這麼大的場麵！”一想到要在全廠職工麵前進行演講，陳誌國的頭皮都要發麻，連聲的阻止！
但是，廠領導的決定，是不會更改的，而且這也是一次絕佳的宣傳機會，就更不會因為陳誌國的膽怯而取消掉，陳誌國隻能頭疼的答應下來，回去寫稿子，下班之前送個書記審批！
王書記的事情說完了，下麵就輪到了楊廠長，“小陳啊，這次廠領導決定讓你擔任生產科的科長，主持全廠車間的技術改造！”
要說提高職務，陳誌國當然喜歡，但是生產科科長，陳誌國是萬萬不想當的，不是陳誌國想偷懶，陳誌國也想在軋鋼廠裡一展拳腳，給軋鋼廠注入新的活力，提高軋鋼廠的產能！
但是陳誌國自付自己是指揮不動那些個老資格的，就連技術科的那些老技術員，陳誌國都是表麵嘻嘻哈哈的，不懂的也會向他們請教，但是絕不會用科長的身份去指揮他們去乾活，指揮不動啊！
真的，就是吃虧在年紀太小了，職務高有什麼用？該不理會你的，就不理會你，你能怎麼辦？把他們全給開除了？
在七八車間的設計生產過程中，要不是有老沈，王強，羅雪的幫助，單憑陳誌國一個人怎麼忙，那些老資格的技術員，不擺老資格，不給陳誌國添亂，就已經是科長李雲山幫忙壓製了！就這，在沒有生產之前，科裡的閒言碎語的一直就沒斷過，管天管地的，也管不了彆人的嘴巴啊！到了後期，陳誌國乾脆就不去技術科了，直接就在七八車間辦公，來個眼不見耳不煩的！
所以，楊廠長的建議，陳誌國是堅決的拒絕，他的老師李國強也建議他，要低調幾年，把自己的基礎夯實了再說，年輕，高這是優勢，但是手下沒有可用的人才也是現實！不能看到眼前一點利益就往上撲，好高騖遠不是好事情！非要吃下這塊肉，弄不好會把自己的牙給崩掉的！
“感謝領導的厚愛，但是我還年輕，還剛剛踏出校門，沒有什麼經驗，還需要認真的學習，我自己難以擔任全廠的生產技術的改造，廠長就不要趕鴨子上架了！”
陳誌國是堅決的不同意，光杆司令去了乾嘛！到時候誰都指揮不了，什麼事情都要自己來，累死了都乾不出活來！何苦貪念這個職位呢？沒必要的！再說了，萬一他們來個陽奉陰違的，搞自己一下子，不也難受嗎？何苦呢？等自己待上幾年，手裡有了幾名得力的乾將，到那時候，才能有實力去說話！
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