如果工人沒辦法團結起來，那罷個幾把工，還有那些被收買的組織者，林尚舟對他們的所作所為感到很生氣，但也無可奈何，人都是自私的，罷工的目的是讓自己的待遇變好，他們會被工廠老板開出的條件收買也屬正常現象。
林尚舟在心裡簡要總結了一下工人們拒絕進行罷工舉報等方式維護自己利益的原因
1，相信政府會處理，並且害怕失敗後老板的報複。
2，工人不夠團結，缺乏一個有領導能力且意誌堅定的組織者領導工人進行罷工。
3，缺乏指導，沒有科學的行動綱領和明確的罷工目標。
總結完成後林尚舟忽的想到了一件事，這兒是德國左翼聚集地，不單單有社民黨這個左嫌棄不夠左，右認為不夠右的政黨，地下還有很多活躍的其他德國左翼團體，比方說工團主義者。
他們沒有對工人罷工進行指導嗎？
抱著這個疑問，林尚舟湊近霍文的耳朵用隻有他們倆能聽見的聲音小聲問道“霍文大哥，工團主義者就沒有幫助工人進行罷工嗎？”
這話可真不敢讓彆人聽見，這他媽要是被人聽到再舉報了，那他就隻能跑回柏林找塞西莉亞了。
霍文心頭一顫，他沒想到林尚舟會問這個問題。
有沒有幫過，答案是肯定的，他本人也和工團主義者有過接觸，但工團主義者對他們的幫助僅限場外指導，沒有親自派人去組織領導罷工。
也就是說幫了，但幫的不多。
他點了點頭，小聲回答道“當然幫了，但他們隻是告訴組織者要怎麼做，了一些建議，但沒有帶領我們罷工。”
聽完霍文的回答，林尚舟心裡對德國工團主義者的印象瞬間降低了許多，他們本可以幫忙組織領導罷工，但他們卻選擇了最低限度的幫助，也就是僅建議。
隻建議有個屁用啊！
林尚舟的心裡怒吼道，他知道德國的工團主義者這麼做肯定有他們的理由，但他還是很生氣。
“菲裡茨，彆想這些事情了，安心工作吧。”
霍文語重心長的勸說道。
猶豫了許久，林尚舟最終搖了搖頭，他不可能不去想這些事情，現在外力（德國左翼）無法依靠，這家工廠的工人隻能靠他們自己，而工人當中也有像提斯凱登這類的工賊存在，這就導致工人想團結起來就更困難。
（真他媽難啊…）
見林尚舟搖頭，霍文心裡放棄了繼續勸說的想法，他對林尚舟叮囑道
“算了，你自己有你自己的想法，不過你可千萬彆讓凱登他們知道，也彆讓他們抓到你的把柄。”
“嗯，我知道，謝謝大哥你的提醒。”
隨後霍文便起身離開了，午飯過後林尚舟回到宿舍躺在自己的床上休息，他閉上眼睛，思考著這些事情。
他的目的其實已經達到了，調查工廠工人的待遇以及生活狀況，在工廠生活了一周，林尚舟已經搞清楚了這家工廠工人的待遇如何，生活狀況是怎麼樣的。
他要是想現在就可以辭職離開回家把報告寫出來然後繼續在報社過優哉遊哉的生活，而且工人們的待遇問題自己也可以出去後向政府舉報。
但林尚舟不想這麼做，向政府舉報的話誰知道政府會怎麼處理，什麼時候處理，會不會真的處理。
他想為這裡的工人做些什麼，工人們都是質樸善良的人，他們都是努力工作賺錢養家的人，他們不該受到這樣的待遇。
宿舍環境差，儘管腳臭，打呼嚕以及石楠花的味道是工人自己的問題，但這也是他們工作時間過長導致的，每天白天工作九個小時候晚上還有再工作兩個小時，連他這個愛乾淨的人晚上睡覺前都不想去認真的洗腳刷牙，更何況這些工人？
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如果晚上沒有不用上工那兩個小時，林尚舟相信工人們肯定願意去認真的洗腳刷牙。
夥食上…這家工廠唯一沒有太大問題的地方就隻有夥食了，雖然味道沒有多好，但能讓工人吃飽，最重要的是包吃住，這點他想不到有什麼不好的地方。
等等…
林尚舟猛地睜開眼睛，他想到了一點，包吃住也是工人們不想去抗議罷工的原因之一，雖然會拖欠工資，但工人們從來不會挨餓，餓不著自然就不會有太強的反抗心理。
嗬，老板還挺聰明的…
林尚舟冷哼一聲，心裡想到。
最重要的地方就是工錢問題，這家工廠拖欠工錢已經持續了很長一段時間了，而且他有理由相信工廠不會補發過去幾個月沒有發的工錢。
林尚舟希望每名工人能拿到自己應得的工錢，希望工人的工作環境和生活環境能更好一些，他希望工廠內可以沒有像那頭肥豬一樣的管理人員。
但他希望歸希望，自己要怎麼做呢？
他雙手放在腦後，看著自己上鋪的床板陷入了沉思。
總不能…自己帶著工人罷工吧？
林尚舟腦子裡冒出來這個想法，他組織工人進行罷工，這個想法冒出來後他不由得自嘲的笑了一下，這未免有些異想天開了。
自己有那個能力嗎？
就在他自嘲的笑容沒有消失前，林尚舟忽的想到了工人們不想罷工的原因。
第一點，工人們害怕老板報複，工人們害怕但他不怕啊，就算失敗了老板追責把他給開了也沒關係，他他媽又不靠這份工作掙錢。
至於相信不相信政府，這對他而言無所謂。
第二點，工人不夠團結，缺乏有領導能力且意誌堅定的人組織並領導工人罷工，他對自己的領導能力有些懷疑，但他的意誌是堅定的，到時候老板想收買他是不可能的，他在報社有著清閒收入還高的工作，自己的小說也在不斷賺錢，工廠老板開的條件會吸引到他？可笑。
至於工人團結的問題，林尚舟認為隻要自己告訴工人他會承擔一切責任，再勸說一下工人，那麼大多數工人肯定願意相信他，跟著他行動。
第三點，工人缺乏指導，沒有科學的行動綱領和罷工目標，這原因一方麵是工團主義者不給予充分的的幫助，另一方麵就是工人的文化水平普遍不高。
林尚舟自認為自己的文化水平比工廠裡的工人要高，當然這不是貶低工人。
他可以為工人製定詳細的罷工目標，讓工人們知道自己罷工是為了什麼，該怎麼做，而這個“指導”…額…他沒經曆過罷工，所以這個指導方麵林尚舟沒辦法幫上什麼忙，至於行動綱領，林尚舟知道自己沒辦法像老一輩革命家們製定太厲害的行動綱領，但製定適合這家工廠工人在罷工期間使用的行動綱領還是可以的。
（要這樣做嗎？）
林尚舟的心漸漸激動了起來，他的身體有些因為激動的心而顫抖了起來，下定決心的話，他就要組織領導一次罷工了，這是他從未想過的事情。
（就這樣辦吧？）
他在自己心裡再次鼓勵著自己並直起身子環視著宿舍裡午休的工人們，他們的呼嚕聲還是那樣的奇特且吵鬨，吵的他睡不著覺。
而這樣看了一圈工人後，林尚舟的眼神與想法堅定了許多。
（就這樣辦！我帶著他們罷工！）
林尚舟下定了帶領工人罷工的決心，他的眼神與內心變得無比堅定，他的內心也因此熾熱了起來，這一刻的林尚舟，身上有了他們的影子。
而他這今天為了這家工廠工人們而下定的決心，改變了他的命運，改變了德國命運，甚至也改變了世界的命運。
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