陳耀祖看著自己的運營部門好像是白吃飯的，連票選這種事情都搞不定。
運營人員大氣都不敢出，很怕陳耀祖一個不高興，再次給他們減薪水。
若不是找不到合適的工作，他們怎麼可能在這裡受這份窩囊氣！
“你趕緊的！還在那裡喝水？趕緊給我看看用什麼招數把票數據拉上去，現在的數據太難看了。我們才第四，連前三名都沒有進去，你讓我怎麼辦？”
陳耀祖心裡非常著急，看著其中一個員工喝水，他都覺得浪費時間。
陳耀祖的著急，與鄭萍的淡定，形成了鮮明的對比。
鄭萍覺得自己公司的業績與這次大賽成績密不可分，直接來了公司，看看運營人員是如何把選票數據提升上去，同時她也要開展下一個項目，能夠改變他們公司現狀。
“你著急什麼，員工們都這麼努力的乾活，你應該去訂購晚餐，夜宵，讓大家吃好喝好，這樣才有精神去做事情。”
鄭萍直接指出兒子的過失，同時也讓所有人聽到，他們陳氏陶藝是非常講究企業關懷的。
“母親說的是。”
陳耀祖對著自己的母親點頭哈腰，一點都沒有剛剛那麼急迫的樣子。
“小王，趕緊去給同事們定晚餐，要好點的，拿單子帶回來公司給你報銷。”
陳耀祖吩咐自己的手下，去按照鄭萍說的原則，給加班中的同事買晚餐。
很多加班中的陳氏陶藝員工，心裡都憤憤不平，他們內心是非常高看不上陳耀祖這個富二代的，但是迫於他們工作不好找的壓力，同行業又趨於飽和狀態，他們連離開陳氏陶藝的資格都沒有，更不要說平日裡對陳耀祖的反駁。
傳統行業陶藝的運營部門與其他行業的運營部門不太一樣。
除了基礎的數據分析外，陶藝的運營部門仍然以產品和客戶為主，對於互聯網上的大賽事項，他們並沒有經驗。
“把數據調出來，我來看看追票比例。”
鄭萍到一位運營人員身邊，對其說。
“好的。鄭董。”
運營人員迅速的打開了數據頁麵，開始在線分析。
鄭萍仔細認真的分析著每條數據，最後下發命令“現在可以叫文案部門，調整軟文策略，趕緊在社交媒體平台發布對我們有利的軟文，以美女設計師為賣點。”
“耀祖！”
鄭萍叫了陳耀祖一聲。
“母親，您有什麼吩咐？”
陳耀祖心裡著了地，有母親來，這事情可能會有回旋餘地。
“要幾張安錦的非常美貌的照片。趕緊在三分鐘之內傳過來。”
鄭萍給陳耀祖下著命令。
“母親，這是為何？”
陳耀祖不解，現在他們的重點應該在拉選票才對啊。
“讓你做你就做，彆那麼多廢話，你既然不明白，就交給明白的人去做。”
鄭萍說話一點都不含糊。
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