“我們現階段就是好好積累的階段，不要想著去超越誰，每一個同事都有自己製作成品的特點，我們可以把這些經驗學過來融入到我們自己的經驗當中，融會貫通之後，那就成了一件非常美妙的作品。”
說出這話的人是汪經理。
職場乾練女強人汪經理，款款地走入陶藝屋，腳步停留在安漫工作台邊。
“汪經理，您來了！”
同事們都對汪經理打著招呼。
“我是來看看大家產品製作的怎麼樣了，大賽那邊很快就要找人去把產品運送過去，然後進行展出，這個階段就是在電視台的階段了，我們到時候都可以到電視台去親自觀看。”
汪經理過來是給大家帶來一個消息。
“第二階段時間這麼緊湊？”
不少同事都感到疑問，因為他們在第一階段票選的時候都度過了很長時間。
“基本上勝負已定。我們隻要彆在產品這方麵出現什麼問題就好。”
汪經理的話一副非常自信的樣子。
“還是我們公司厲害。之前在票選的時候差距那麼大，我們還是追了上來，而且遙遙領先。為我們公司所有的同事感到自豪！”
一個同事誇著自己的公司，也誇著所有的同事，目的就是為了得到其他人的關注。
“我們現階段取得的勝利與大家離不開，希望大家能夠再接再厲。隻要把產品這方麵做好了，我們接下來還會有希望的。”
汪經理安慰著其他的同事。
“你們其他人也可以按照安設計師的畫稿去做作品。現在這個畫稿是成為我們公司統一的畫稿，你們可以都去模仿著去做。這都是沒有關係的，就當你們自己練練手，也看一看我們厲害的設計師的畫稿是怎樣把這些產品做出來的。”
汪經理鼓勵著大家去做安漫畫稿的作品。
每個同事都想要躍躍欲試，因為這些畫稿都非常的好，屬於業界內的第一名，能夠做出成品來，也會在外形方麵得到一個肯定。
“多謝汪經理。”
同事們對汪經理說。
“你們感謝錯了，你們要感謝的人是安設計師，如果沒有安設計師這麼完美的畫稿的話，你們也沒有這一次實習的機會。多向安設計師學習學習，我們公司會給你們的成長更大的舞台。以後你們每一個人都能參加江城陶藝大賽。”
汪經理用自己的話鼓舞著全公司的同事，希望這些同事能夠學習安設計師。
安漫現在已經成為了公司的樣板，就算沒有取得大賽的名次。
安漫的名氣也是不可超越的存在。
安漫聽著他們在旁邊說話，並沒有影響到她。安漫隻是穩穩當當的做著自己的作品，不斷的處理細節上的小差錯，力求把每個作品都做到完美做到極致。
同事們在旁邊錄製著安漫製作作品的過程，可以通過每一次製作的過程進行複盤，爭取在會議上可以研究一下。
看看優秀的人是如何做出優秀的作品。
汪經理也在旁邊看著，無形當中，安漫這邊的人氣已經成為了公司當中多的一個。
張欣欣與李美心裡頓時笑了，有人關注其實是一件壞事，沒有人關注其實是一件好事。
很多人都沒有想明白這個道理。
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