第657章 人才是關鍵_重生做股神_思兔 
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第657章 人才是關鍵(1 / 2)

李建對於王晶晶能夠如此快拿出天才少年招聘計劃非常震驚。

劉若菲感歎道“晶晶姐睡了一個多小時,醒來就借我電腦寫出這個計劃。她說還有很多細節還要修改。”

李建感歎道“哎呀,晶晶這效率是真的高。但是也不用這麼拚命吧。走,我們去看看她。”

說著,拉著劉若菲的手,朝王晶晶的房間走去。

旁邊的陳思思說到“注意影象。”

李建這才意識到,自己牽著劉若菲的手。

“哦,一時著急。菲菲,彆介意。”

劉若菲笑道“沒事。沒事。”

但是臉上的窘態難以掩飾。

等二人到了王晶晶的房間。

隻見王晶晶還在電腦上修改著什麼。

“晶晶,要注意多休息啊。”

王晶晶這才發現李建和劉若菲的到來。

“放心,李總。我現在還在完善方案,很快就弄好了。”

李建問道“晶晶,現在高科技公司那邊,最緊缺的是哪方麵的人才。”

“芯片製造的。我們現在這個領域的人才最緊缺,同時缺數學和物理專長的人才。對了,成熟的工程師也缺少。畢竟,設計出來的東西,還得繼續落實。”

李建自然知道這些。

畢竟前世的記憶中,有些大型企業的研發團隊中,光是數學家都要幾千人。

工程師得要幾萬。

所以,現在人手肯定是緊缺的。

“行吧,晶晶你先擬定一個框架出來。要什麼,我都會給你配齊。待會兒下來辦公室,我們再進一步商討。”

回到辦公室,陳思思看著李建憂心忡忡的樣子,就有點好奇。

“李建,怎麼了,不開心了?”

“也不是。就是擔心王晶晶的身體。她可能最近都在加班工作。”

“不用擔心。我們時不時讓李明玉帶著保健醫生給她檢查身體,監控她的健康情況就行。”

陳思思說得有點輕鬆。

李建聽著就不是滋味了。

畢竟,王晶晶是自己第一批秘書,現在成長成第一批管理層,絕對不能虧待了她才行。

就在這個時候,豆粕有點異動。

一直盯著盤麵的陳清揚快速走進辦公室來。

“李總,我們的美豆粉要不要繼續加倉?現在下跌勢頭凶猛。”

李建看著陳思思。

“看我看什麼?該加倉還是不加倉,你來決定。”

李建判斷了一下行情。

“清揚,彆加倉。相反,要平掉三分之一的空倉。現在跌勢凶猛,很快就會v形反彈。快,帶著你的團隊減倉。”

李建的催促,讓陳清揚一時間無法適應。

“李總,不是應該乘勝出擊,浮盈加倉?怎麼突然間要減倉?”

李建嚴肅地說道“快,行動。清揚,沒有時間解釋了。快減倉。很快反彈了。能夠減倉多少減倉多少。等它反彈之後,再空回來。”

“好吧。我馬上執行。”

陳清揚出去之後,李建看著陳思思“思思,你也幫忙減倉。你用主賬號,用大單減倉。”

“李建,你確定?”

“確定。現在減倉,落袋為安。等反彈再空回去。”

李建的話讓陳思思和旁邊的劉若菲都有點不解

“李總,你確定待會兒有反彈?”

李建笑道“菲菲,你相信我。我的判斷什麼時候錯過?”

劉若菲一想也是。



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