陳迅聽完後，對陸豐表示同情。
兩人重新交換了聯係方式。
以前兩人相互留了手機號碼，隻不過都沒把對方當回事，號碼用過之後，就沒再聯係，也沒保存。
“有空再聊，希望能有機會合作”陳迅說。
陸豐對陳迅表示感謝。
他吃完飯，告辭。
楊夢雪說“老公，我覺得那個陸豐好可憐，我還以為你想幫他呢。”
陳迅說“我跟他不熟，不知道怎麼幫他。把他弄到我們的餐飲公司來，可能是比較好的安排，就怕萬一他說的是假的，是競爭對手安排過來坑我們的，就麻煩了。”
楊夢雪說“你說的很有可能，他說來我們店裡考察過十幾次，肯定是想偷學我們的東西。”
陳迅說“可能性比較小，因為他不可能知道我們今天會來這裡，我認為純粹是巧合。另外，如果他是競爭對手安排過來的，就不會說他也想開一家這樣的飯店了。”
楊夢雪被陳迅給弄懵逼了“老公，到底他是好人壞人。”
“不急著下結論，任何情況都有可能，總之等幾天再說。任傑要來，我要先把任傑安排好。”
兩人正聊著，潘長生過來了。
潘長生每天都要去2個店裡巡邏一番，看看有沒有要處理的事情，他是公司真正的執行總裁，目前公司不大，為了省成本，他放棄找專門的人來巡邏，自己每天跑現場。
“陳哥，嫂子，你們來這裡吃飯？”潘長生有點驚訝，這兩口子不在家帶娃，跑出來乾嘛，難道這就是大城市人的浪漫？
“給兒子開出生證明，順便過來看看店。你先去忙，忙好了我們聊。”陳迅說。
潘長生去店裡檢查，看餐具是否擺放整齊，是否消毒，餐廳各個角落衛生是否合格，服務員衣著是否整齊等等。
他有一張表格，上麵有二十幾個檢測項目，一個個檢查，檢查結果分優秀，良好，合格，不合格四個選項，根據情況在四個等級中打好勾，回去之後他會錄入到電腦中，每周進行統計總結，找出不合格的原因，和改正方案。
半個小時之後，潘長生檢查完畢，來找陳迅夫妻聊天。
“長生，你每天這麼檢查，現在兩家店，沒問題，將來開幾十家店，你怎麼搞定？”陳迅問。
“將來肯定要安排人專門來巡店了。”潘長生說。
“開連鎖店，你沒經驗，我也沒有，我認識一個人，他以前在一家連鎖店公司總部工作過，後來自己開了七八年飯店，最後倒閉了。”
“陳哥，這個人可以來我們公司工作。”
“對，我說的就是這個意思，這個事情急不得，這個人目前還沒完全走投無路，他還想著自己當老板，等他再遭受點打擊，就會老老實實來上班。”陳迅笑著說。
“陳哥，我怎麼感覺你笑得很陰險。”潘長生說。
“小孩子真不會說話。”陳迅批評。
陳迅說了一下陸豐的情況“他肯定想自己開飯店。但是，他完全低估了失信人對他的影響。”