沒得說,這種送上門的好處,自然是直接收下。
這個特彆顧問可不隻是一個頭銜,還有工資算的。
一汽公司相當大氣,直接給王衛東評了一個十級的技術人員職銜,一個月八十六塊五。
而王衛東作為車間主任,一個月也有六十二塊。
現在兩份工資加起來,足足有一百四十八塊五。
光是零頭就能吊打傻柱這個原軋鋼廠食堂班的班長。
就連楊廠長的工資,都要比王衛東少上幾塊錢。
對此楊廠長隻是笑嗬嗬的看著,臉上絲毫沒有嫉妒的表情。
王衛東可是他一手發掘出來的。
他表現得越好,對楊廠長來說,非但不是壞事,反而是值得誇耀的功績。
等過完年評級的時候,楊廠長指不定就能憑借這事,更上一層。
嚴主任跟謝教授並沒有停留多久,將證書發給王衛東沒多久後,便提出了告辭。
王衛東和楊廠長親自把他們送到了門口,目送著他們的車子走遠後,兩人才回轉。
“衛東啊!準備一下,明天開始回來上班吧!”
王衛東聞言一愣,停下了腳步,看著楊廠長問道:“楊叔,我的調查結束了?”
楊廠長點了點頭,道:“已經結束了,從明天開始,你那車間主任的職位,就正式恢複了。
不過你最近得抓緊生產任務,最近暖寶貼的反響很不錯。
除去咱們附近的幾條街道之外,其餘收到風的街道,也跟咱們提出了要貨的要求。‘’
如果人手不夠的話,允許你繼續從外麵招聘,你這種幫扶的模式就很不錯。
開會的時候,大領導著重表揚了這種模式。
咱們可以繼續維持下去。”
說這話的時候,楊廠長自覺得不得不佩服麵前這個年輕人。
事實上,當初王衛東為籌集設備經費,決定生產暖寶貼的時候,楊廠長很是擔心。
當然,他倒不是擔心暖寶貼的銷售。
而是這種直接對外銷售的模式存在很大風險。
在這個年代,工廠的任何生產行為,都必須有生產指標。
同樣,對外銷售產品時,也隻能運送到供銷社等國營商店,讓顧客憑借票券購買。
但是,王衛東卻拋棄了生產指標,並且直接對普通老百姓出售暖寶貼。
這種行為從嚴格意義上講,很有投機倒把的嫌疑。
不過,這種嫌疑隨著幫扶任務的出現,而發生了改變。
畢竟,生產暖寶貼是軋鋼廠和附近街區的幫扶任務,就算不上正規的生產活動。
這樣一來,生產出來的暖寶貼也就變成了幫扶產品,自然可以對外銷售。
無論在何種形勢下,上級對於能夠幫助到貧困百姓的活動,總是很支持。
子打了一手好牌啊!
就在楊廠長心中無限感慨的時候,王衛東卻是搖起了頭:“目前人手已經足夠了。我已經讓江工跟佟誌手組建半自動生產線。這樣一來,在提高產量的同時,對人手的需求,並不是特彆大。不過咱們的車間可能不夠用了。楊叔您看是不是幫我們擴展一下?”
“那回頭我跟劉副廠長商量一下,在你們隔壁還有個舊車間,荒廢很長時間了,到時打通了讓你們使用。”
“謝謝楊叔!”
楊廠長笑著拍了拍王衛東的肩膀:“好好乾吧!”
王衛東用力的點了點頭道:“一定!”
才停職兩三天就複職了,王衛東感覺自己停了個寂寞。
不過能有事做,他還是挺高興的。
習慣了忙碌之後,突然閒下來,總感覺心裡不踏實。
趁著時間還早,王衛東準備回十一車間看看。
也不知道半自動生產線研究得怎樣了。
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