第2016章 失蹤人員_迪迦的傳說_思兔 
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第2016章 失蹤人員(1 / 2)

tpc航空司令部!

啪嗒!

從自動門走進來的飛鳥信,一把將一疊文件拍在了桌子上,然後把自己重重的摔進椅子裡,一口氣乾完了滿滿一大杯水,才長舒了一口氣,道“這是總部傳來的資料,我順路拿過來了。”

說完後,又帶著點抱怨的說道“科技都這麼發達了,為什麼還要用紙質文件呢?”

“因為數據能遠程觀看,而紙質文件隻能到跟前才能看到。”千葉誠拿起密封的文件袋,將其拆開來,拿出厚厚一疊的報告,一目十行的瀏覽著,嘩嘩的翻著,那速度堪比亂翻書的清風,讓飛鳥信很是好奇,這速度能看到啥。

然後在千葉誠翻完丟給他後,飛鳥信翻看才明白為何千葉誠看的這麼快了,因為百分之九十都是無用的信息。

就像用戶協議、服務協議和注意事項這種,密密麻麻、洋洋灑灑能有個幾千上萬字,但彆說看完了,就連看一眼的人都是極少。

成立了十年之久的tpc,很多彙報、總結之類的資料,基本都形成了固定模板,屬於一大堆平常沒啥用,但關鍵時刻能夠用來甩鍋的條款,外加一點有用的信息。

這和公司是一樣的道理,剛開始時,那基本沒啥限製,但時間越長,規定越多,並且一個比一個離譜,而每一個離譜的規定背後,都因為發生過更加離譜的事情,導致公司存在時間和規定形成正比,這也是大公司體製僵化的重要原因之一。

無一例外!

哪怕是tpc這樣軍政合一的組織也不例外,逐年增加的條例和規定,就像一根根繩索,把組成tpc的一個個‘細胞’給束縛住,使得他們變得非常的好管理,但也逐漸的失去活力,讓tpc跟著變得僵化起來。

就像紙質文件吧。

正如飛鳥信所說的那樣,科技都這麼發達了,敲下鍵盤就能把幾百萬字,發送到世界各地,甚至通過宇宙網還能橫渡星河,到達火星乃至更遠的木星宇宙站。

可是tpc內部卻還保留著打印機和打印員,就很像是舊防衛軍時代時,白頭鷹的核係統,使用的依舊是骨灰級的軟盤,並且還死強的和外界說,之所以繼續使用軟盤這一古老技術,是因為軟盤因其特殊的物理特性,而難以被黑客攻擊並且質量上比先進的硬盤可靠,還有

總之,扯出一大堆的理由,就是為了證明,這套陳舊的係統和古老的軟盤,是碧桃的,是無可代替的。

但實際上呢,為了維護這套陳舊的係統,能夠流暢的運轉,每年都要花費幾百上千億的巨額資金。

而之所以這麼貴,相關人員給出的解釋是,因為係統和配件都太過於古老,早已退出了市場,因此支出中有很大一筆是用來維持這套古老係統的配件的生產線的正常運轉,以防配件損壞,卻找不到配件,從而導致整套係統都癱瘓。

話說的是冠冕堂皇,理由似乎也很合理,但用十二指腸都能想到,這裡麵有多少貓膩。

什麼生意最賺錢,當然是壟斷最賺錢。

而壟斷也有分類,有的是因為過於先進,其他人無法仿製而達成了壟斷,這樣的壟斷屬於技術無敵;而有的則是因為過於落後,早就被市場淘汰,沒有人還在生產,從而達成了壟斷,這樣的壟斷屬於人脈無敵。

世人熙熙攘攘皆為利往!

沒有利益,狗都不理。

因而越是人多的地方,關係就越複雜,利益糾葛的也就越深。

喝的水從哪家店買,用的書在哪家店有,訂的飯去哪家做

全都是有‘定例’的,輕易碰不得。

所以呀,彆看崗位小,但牽扯可不淺。

聽完這一番高論,飛鳥信整個都趴在桌子上了,整個人都暈乎乎的。

他是萬萬沒想到啊,就這麼一個簡單的問題,裡麵的水這麼深。

從墨盒、到紙張,再到維護等等,合著一整條線上,有太多人涉利啊,難怪取消不了。

擴大想想,一個小小的打印,涉及麵都不小,警務局這麼多的人、持續時間還這麼長,那利益絕對是大上天。

怪不得說,治大國若烹小鮮,哪裡沒注意到,整個就會變味。

就像生田克摩他們這些失去工作的人,在回來後,千葉誠也了解了一下,tpc並不是不知道他們的生活困境,從101novel.com15年開始,就出過不少的政策,用來幫扶因科技的飛速發展,而被迫失業的人們。

比如說,培訓,讓他們掌握一些高新知識,能夠跟得上社會的步伐;還有補貼,給予失業人員一定的生活補貼,讓他們能夠渡過艱難的時光;還有

一係列的政策都下發了,然後

就沒有然後了。

文件一層層的傳達,傳著傳著就沒聲了,錢也跟著一起沒了。

還有生田克摩簽署的那份‘實驗’合同,他找不到人來繼續執行這份合同,但錢估計還在繼續下發,隻不過到某個環節後,就沒了。

雖然有所猜測,但千葉誠也沒有去管,因為都不知道從哪管起,想管就要有證據,而想要獲得證據,就要去查賬,那浩瀚如海的賬目,專業人員看著都頭疼,更彆說門外漢了,比大海撈針好不到哪去。

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這其中該耗費多少精力和時間吧。

有這功夫,還不如幫生田克摩找份工作呢,不然哪怕這次幫他找回‘公道’了,讓生田克摩繼續混吃等死,那說不定哪天又失去‘公道’了,畢竟貪腐這玩意,從古至今都沒有好的解決辦法。

更何況,就生田克摩這老倒黴蛋的運氣,還是老老實實找份正常的工作吧,雖然說這次很幸運的沒有受到傷害,飛鳥信拿來的這份文件裡,就是被米基星人雇傭人的大腦檢測報告,依照地球的醫療科技,沒有發現問題,不過為了安全起見,這些人都要留院觀察一段時間,待到完全沒問題,才會讓出院。

“咦!”

趴在桌子上的飛鳥信正有一頁沒一頁的翻著,卻翻到了一頁很不同的報告,那就是米基星人的審訊記錄。

其中米基星人提過,它們雇傭失業人類的靈感,來自於星際聯盟的一個宇宙人的做法,米基星人聽聞有宇宙人用優渥的條件,吸引對地球失望、對生活絕望的人類前去。

飛鳥信看到這裡,一下子直起腰來,道“隊長,你看這個。”



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