包括幾個百貨商場的，還有供銷社的，也加入發表意見。畢竟，他們都要提供崗位。但是現在崗位基本飽和的，怎麼提供？有不少人為了給自己的孩子能回來就業，乾脆提前退休了。
提前退休肯定少了很多的好處，但是沒辦法，為了子女隻能這麼做。
可是哪怕是這麼做，仍然有很多回城青年無法就業。回城無法就業，就會出現各種問題。
在場的各位廠長各個總們爭個你死我活，而李致擁那幾個人坐在對麵倒是顯得閒得很，他們好像也不著急，就看著大家爭論，看看能不能爭論出一個結果。
這個開會方法，張杏榕在自己小集團公司倒是常見。她經常讓大家爭論。
爭論才能看得清楚利與弊，尤其是利益不同的人，會把對麵的論點列出弊端。反之亦然，這樣子能把所有問題就看清楚，更好的做出決策。
隻是她沒想到這裡開會也是在這樣！
她還以為像這種會議會很嚴肅呢，她已經做好嚴肅的準備。
爭論了大概半個小時後，李致擁這才抬手示意，喊了幾聲大家很快安靜下來了。
畢竟都是有頭有臉的人，大家雖然吵，但是不會真的吧現場秩序給弄亂了，弄亂了跟以前舊社會菜市場有啥區彆？
他們可不是舊社會的市場！
安靜下來之後，上麵幾人開始說話，然後開始讓大家說說討論的結果，有沒有討論出一個辦法來。
大家倒是說了不少辦法，有的辦法可行，有的不可行。但是哪怕是這幾個辦法，仍然不能根本解決問題。
李致擁道：“這些天有個單位做了一件事，在省城引起了不少的轟動，那就是鴻運集團在省城要開店鋪，說招聘銷售員，並且分發高考資料，不知道大家有沒有關注這件事？”
鴻運？
這不就是她的工廠麼！張杏榕都有點懵了，沒想到自家工廠被做例子提出來。
可她招聘幾個銷售員，那就是小事啊，被當作例子也太小題大做了。
周圍的人又是小聲議論，紛紛表示似乎有這麼一回事，但是這種小工廠對他們來說沒什麼吸引力。
那就是一個鄉下小企業，有啥好關注的？招聘一個店鋪的員工，肯定不超過二十個人，有啥好說的？也就是那些子女找不到工作的，才回去關注。
“大家應該多少聽說過這件事情。連鴻運一個鄉鎮公社單位都能為了知青問題努力，大家也要努力啊。今天鴻運的同誌應該來了吧？鴻運的負責同誌在哪裡？”
大家不知道啊，大家不認識啊！
當然，除了肖建明他們幾個，肖建明他們轉頭看向了張杏榕。
張杏榕已經站起來了，眾人這才看清楚，原來這半年多以來，在省城搞了那麼多事情的鴻運負責人是誰！
原來是個小姑娘啊，難怪做事情那麼的招搖，離經叛道，還心浮氣躁。
張杏榕不知道這些人想什麼，這會兒也懶得管，她站起來自我介紹。