加上工人工會的中高層往往都是相對年輕一些的人，他們對社會黨並不像一些人想象的那麼的順從。
就比如說現在的總會人，四十來歲，充滿了乾勁，他認為社會黨想要從另外兩黨中殺出一條血來，最好的辦法莫過於更貼近工人的立場。
甚至他還在就職後和社會黨高層討論過一個很有意思的事，那就是把“聯邦社會黨”改名為“聯邦工人黨”，以此來更好的迎合自己的政治立場。
不過社會黨那邊沒同意並稱“這個主意就像是被老鼠啃了的奶酪一樣蠢透了”，社會黨委員會主席，也就是這位老人，更是以“他還年輕”來稍稍的表達了對現任總會長的不滿。
一個四十多歲的人，被一個老人說“他還年輕”，從這句話的本意上來說沒任何的問題，畢竟比起六十歲的老人，他的確還很年輕。
但是單獨拎出來，這句話就會給人一種“都四十多歲了還和年輕人一樣”的感覺，這是在說總會長的能力問題。
總會長當時的回應是“在他的帶領下我們的發展很平穩”，他直接正麵懟上去，表達了對社會黨委員會主席的不滿，還諷刺他缺少魄力，十幾年社會黨沒有絲毫的進步。
房間裡多了一些火藥味。
老人歎了一口氣，“你以為我看不見這些東西嗎？”
“不，我能看見，當林奇搞起家庭作坊的時候我就意識到了這點，人工的成本在工業總成本中的比重越來越大，誰能解決工人成本的問題，誰就能夠賺到更多的錢。”
“每個人都清楚，在聯邦隻要能保本的生產，搬到納加利爾去就一定能賺錢，但我們不能做。”
“因為這是那些資本家的買賣，這是他們的生意，他們通過這些廉價的勞動力賺錢。”
“如果我們做了，就等於和那些大資本家搶生意，你覺得他們會容忍我們那麼做嗎？”
社會黨委員會主席說得很直白，他不願意和大資本家們直接對上，而且這次他們麵對的不是某一個資本家，而是聯邦勢力最雄厚的一群人。
甚至還有林奇這樣以私人身份在境外發動戰爭的狂人！
這個時候去摸他們的屁股，這絕對是覺得聯邦真的就像人們說的那樣自由公平公正，鬼話挺多了，真被鬼話洗腦了。
“我們無意掠奪他們的財富，主席先生！”，總會長看著他，“我們隻是建造一些培訓學校，把他們的培訓成本降下來，讓他們在不付出培訓成本的情況下，直接有高級人才可以用，他們反而應該感謝我們才對！”
納加利爾的確存在這樣的問題，底層勞工基數太大了，中層技術工人的數量還很稀缺，就更彆說高級技術人員了，這些基本上都是聯邦人在擔任。
我們來培訓高級技術工人，你們資本家直接用，不是很好嗎？
在總會長看來，這件事不僅一點風險都沒有，還能和聯合發展公司達成不錯的合作關係，從而幫助社會黨獲得更多的政治資源。
總會長的最終目的，是取代老人，成為下一任的社會黨委員會主席，那麼他現在就必須作出一些改變來。
連保守黨都變得激進起來，沒道理社會黨還那麼的保守。
社會黨委員會主席看著房間裡桌子邊上的人們，這些都是工人工會的高層，或者社會黨的中高層，沒有那種“小人物”。
他搖著頭說道，“你其實還沒有明白，我們隻是一種寄生蟲。”
“寄生在工人和資本家的身上，當我們還是很弱小的時候，對他們雙方都不會造成什麼影響時，他們會允許我們存在。”
“可當我們對他們造成了很大的影響，甚至你還想要獨立出去的時候，他們就不會容忍你現在所做的。”
“看上去，這隻是一個很簡單的小事情，培訓學校而已……”
“但是他們允許你這麼做了嗎？”
“你考慮過你這麼做，會改變一些他們本來的東西嗎？”
其實大多數資本家都有了更高效的剝削和壓迫方式，像是那種最基礎的剝削已經很少出現在財團中。
像林奇，他的公司有種種晉升製度，這就是較高明的剝削方式，調動起雇員的積極性。
不需要林奇或者管理層主動的去給他們施加壓力，他們自己就會為了更美好的未來，主動自己剝削自己！
從低級工人到高級工人，實際上這個過程就是資本家們對工人們進化剝削的過程。
你想上進，那你就得讓我看見你比彆人更努力，所以我才會給你一個機會，讓你進修，然後升級。
這種行為應該發生在企業內部，這些大企業，大工廠，每年都會有針對性的委托培訓。
把工人送到某地方進行培訓，你以為他們隻是簡單的接受培訓？
不，他們隻是把自己剝削自己最狠的一些人找出來，然後把他們變成榜樣……