已經是考察期正科級彆的楊東，這次要是在市委聯合調查組期間，能夠做到辦案優秀的話，肯定要被下放重用了。
就算尹鐵軍不說，就算侯勇不安排，就算自己不提及，老領導都會主動暗示自己。
所以…某種程度而言，楊東為他繼續服務的時間隻能是越來越少了。
但他不會自私的把楊東拴在身邊，讓楊東一輩子都擔任自己秘書。
秘書是個有出息，有光明未來的晉升渠道之一，但一直做秘書就不行了。
秘書更適合磨練，鍛煉，作為一個跳板來利用。
但如果長期做秘書，就會喪失銳利，成為徹頭徹尾的老官僚，老管家一樣的人。
而在這一點上麵，老領導蘇玉良做的就非常好。
老領導的幾任秘書裡麵，無論是他，還是衛崇虎，尹鐵軍，都可以說擔任時間都不算長。
最長的也就是尹鐵軍嘛，但也就是幾年時間而已。
沒有影響他們的下一步，也沒有把他們培養成為管家一樣的乾部。
反而在各自的領域，發揮各自的能量。
他在市紀委，衛崇虎也在市紀委，尹鐵軍在市政府。
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都有光明的未來。
當然同樣擁有光明未來的，自然是楊東。
楊東離開關木山辦公室之後，徑直回到綜合科辦公室。
“潘斌，跟我來一趟。”
和上次一模一樣，沒有任何變化的把潘斌喊走了。
這回辦公室內的綜合科秘書們都已經習慣了，大家都知道潘斌被科長重視起來，甚至進入委公的視線之內了。
市紀委內部，都把關木山這個市紀委書記，叫成委公。
這是一種非正式不對外的私下稱呼。
“科長，您找我。”
潘斌立即走了出來，朝著楊東打招呼。
這回他沒有稱呼楊東為楊主任，而是喊成科長。
誰都知道楊東已經進入公示期階段，隻等七天之後，楊東就是正科級的乾部。
同時楊東也正式擔任市紀委辦公室綜合科的科長。
這回不是代理，前麵沒有代理兩個字，直接就是一把手。
潘斌喊科長，合情合理。
又有恭賀之意，也有親近之意。
“潘斌，我要去市委聯合調查組報到，工作一段時間。”
“所以這段時間，你就要履行好臨時秘書的職責了。”
“領導對你比較滿意，領導打算考核你一段時間，如果你表現好了，副科級待遇，你就不必擔心了。”
“這些話，不要往外傳，自己知道就好。”
“行了，去工作吧。”
楊東說到這裡，拍了拍潘斌肩膀，示意他進去。
潘斌則眼圈有些發紅的望著楊東，他嘴角微顫想要說什麼，卻說不出來。
“科長，我不知道該怎麼感謝您，您看我以後表現吧！”
他又不是傻子，如果沒有楊東的推薦，領導怎麼會記得自己？又怎麼會考核自己，給自己解決副科級待遇？
所以真正提攜自己的是楊東！
官場的提攜之恩，如同救命之恩。
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