王維和許擎天，還有丁一寶三個人，在許擎天的辦公室當中，密謀了一番之後，王維才興高采烈的走出辦公室，返回自己的公司。
一回到公司，他就將他所帶過來的所有中高層，以及左膀右臂，叫到他的辦公室裡麵。
然後就將他與許少還有丁總三個人，剛剛在辦公室密謀的事情，全盤托出，並且交代他們被挖過去之後，所要辦的主要事情。
王維這家夥，一想起可以將對麵十幾家電商公司，狠狠地坑一下，心中也是忍不住的興奮。
和眾人一起商量，這十幾家電商公司挖他們過去，需要多少的跳槽補貼，挖過去之後，在公司的職位以及待遇，與跳槽過去的電商公司。
簽訂多少年的保障合同，跳槽補貼要高，過去之後的職位和工資同樣也要高，保障合同可以少簽一點年限，這樣是對方電商公司，最願意看到的結果。
包括他們辭職的時候，怎麼樣在公司裡麵鬨，做足表麵工作，讓對方十幾家電商公司，知道自己與生活p電商公司徹底鬨翻。
反正與眾人在辦公室，商量的就是對方電商公司來挖人之後，要如何做配合，讓他們這些被挖的人，得到更多的財富，更好的待遇，更少年限的保障合同。
並且一起商量了，在他們手底下的普通員工，如果被對方電商公司挖的時候，讓他們獨自跟底下的員工私自接觸，也將這一套商量的結果，單獨告知這每一個普通員工。
反正就是要讓過來挖人的電商公司，付出更多的代價，以此來慢慢的削弱對方的財力，能多坑一點是一點，反正用的辦法，就是溫水煮青蛙。
在王維的辦公室裡麵，30多個人密謀了整整將近三個小時，差點都耽誤生活p電商平台的運轉，才結束了密謀。
果不其然，第2天就開始有中高層，接觸到了獵頭公司的邀請，想要讓他們，跳槽到另外的電商公司。
按照之前的密謀，所有人在第1次獵頭公司接觸的時候，全部選擇了拒絕，後麵經過一層又一層的加碼。
他們一個接一個，都露出了貪心的表情，表示滿足了他們自身的跳槽補貼，和職位以及工資待遇之後，如果對方繼續加碼的話，他們還可以為對方，挖走更多的普通員工。
委托獵頭公司，挖這一些中高層的電商平台，聽到獵頭公司派過去的人的回複之後，顯得異常激動。
表示這一些中高層，如果能夠挖走生活p電商平台一個普通員工，就給他們補貼多少錢的獎勵，這一承諾同時也會寫入到他們過來任職的合同當中。
一提到合同，所有的中高層，又再次表示，讓獵頭公司跟背後的電商公司，要求繼續加碼，他們的保障合同，可以縮短至一年。
麵對這一群貪心的中高層，背後的電商平台，也是笑的合不攏嘴，挖人最怕的是什麼？最怕的是對方忠心，對他們所開出的價錢無動於衷。
最怕的是保障合同過長，連累今後公司的運營，所以毫不猶豫的答應了他們繼續加碼，並且告訴獵頭公司，一定要讓這一些貪心的中高層，將生活p電商平台裡麵，所有的員工通通挖走，保障合同就簽訂一年的時間。
見到所有的要求，都被對方電商公司一一答應了下來，這一些中高層，帶領著生活p電商平台的所有普通員工，同一時間，向人事部遞交了辭職信，同時連人事部的人事總監以及以下的中高層，也遞上了辭職信。
這一辭職風波，在王維和所有中高層的操作之下，在網上麵宣揚的熱熱鬨鬨，所有人都知道，生活p電商平台，所有的員工，都遞交了離職信，這讓對麵十幾家電商平台，笑得合不攏嘴。
丁一寶這邊也是全力配合，慢慢的從其他公司當中，將普通員工，一個接一個的往生活p電商平台公司裡麵送，送過來一個，就放走一個，送過來兩個，就放走一雙。
最後這一些中高層，順利離開生活p電商平台才是重頭戲，網上時不時的就流傳出生活p電商平台的中高層，因為離職沒有被馬上放行，和董事長王維，還有總經理喬泰，在辦公室裡鬨得不可開交，這一畫麵，都被員工們拍下來傳到了網上。
一時之間，可把另外十幾家電商平台高興壞了，他們不相信這樣子搞，生活p電商平台，還能夠順利的運轉下去。
於是乎，這十幾家電商平台又聯合了起來，讓他們平台裡麵一些擁有百萬粉絲以上的大咖，自媒體賬號，開始對生活p電商平台，將要出現危機的事情進行了宣揚。
一時之間，生活p電商平台，所有的員工離職事件，被吵得沸沸揚揚，這確實給生活p電商平台的消費者們帶來了一些困惑。
但是他們看到在生活p電商平台上麵，他們每天還是可以繼續看廣告領現金，所有的福利，一切都沒有變，也就當做是一個樂子，看看就過去了。
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