這兩個家夥分明是以勢壓人，故意刁難小陸，嘴裡說什麼理由都是信口開河。作為即將退休的老同誌，他知道現在無論說什麼，作用都不大，索性選擇沉默不語，心中暗自為小陸惋惜。
當陸恒提到那兩個人時，李富貴立即感到了緊張。
秦淮如的確是因為他未能堅守原則而被安排進來的；傻柱則是因為秦淮如苦苦哀求，他一時心軟答應下來的。這些情況確實存在，並且大夥兒也都知道。
感受到在座的所有人目光齊刷刷地聚焦在他身上，甚至包括他的嶽父大人，他們的眼神仿佛在說“你這分明是賊喊捉賊，哪來的勇氣去質問陸恒呢？”
冷汗瞬間從他額頭滲出，身體也不由自主地往後退了兩步。他舔了舔嘴唇，尷尬地清了清嗓子，試圖尋找措辭來解釋。
“咳咳……這個嘛……”
在緊張的關頭，他突然靈光一閃，找到了合理的借口。
“啊，對了！關於這兩人，我都有正當的理由。”
“傻柱之前本是第二食堂的主廚，自他離職後，廠裡的工人們都反映飯菜質量下降，抱怨聲不斷，影響了工作效率，所以我才重新將他召回。”
“至於秦淮如，她家中的賈東旭原本是我們廠的一名鉗工，不幸遭遇事故導致殘疾在家，因此我按照人事流程把她安排進來，填補了她家中原有的崗位空缺。”
隨著自己的辯解得到圓滿呈現，李富貴如釋重負地長舒一口氣。剛才還真是險象環生，差點搬起石頭砸了自己的腳。
隨後，他轉向陸恒，厲聲道
“但是陸主任的情況完全不同。”
“他擅自安排的劉光福和閻解成，在我們軋鋼廠並無原有崗位，現在新增的職位顯然擠占了其他工人的利益。”
“這種行為明顯屬於以權謀私，絕不能掉以輕心或視而不見，否則開了先例，人人都效仿，咱們廠還怎麼正常運營？”
“所以，鑒於他錯錯誤性質嚴重並且開創了惡劣先例，我們必須嚴懲不貸，讓其他人引以為戒，不再犯同樣的錯……”
聽著李富貴這般看似有理實則混淆視聽的言論，會場上的眾人表情各異。
大領導先是皺眉深思，而後逐漸恢複平靜；楊廠長始終保持著淡然旁觀的姿態；王副廠長則是一臉鄙夷；
傻柱與秦淮如二人起初驚慌失措，隨後才漸漸放下心來；而許大茂等三人，開始時忐忑不安，後來見已然得罪了陸恒，索性幸災樂禍起來……
麵對眾人的各種反應，陸恒心裡跟明鏡似的明白，今天自己恐怕難逃李主任的懲罰。
畢竟對方準備充分，連老丈人都親自坐鎮，加之在場大多數人對自己最新的狀況並不了解。
此刻，他心中暗想，等到大家發現兩天後自己非但沒有被貶職，反而升官了，那時他們的臉色和反應該有多麼精彩！
待到李富貴滔滔不絕地講完，上位的大領導看到陸恒並未反駁，便明白此事已成定局，對陸恒的處罰即將落實，這個年輕人雖然機敏過人，卻終究沒能跳出自己的掌控之中。
於是，大領導潤了潤喉嚨，慢條斯理地開始了總結發言
“咳咳~~看起來小陸同誌已經深刻認識到了自身的問題，並開始自我反省了。”
“既然無人再提出異議，那我就為今天的會議做個總結吧。”
“對於陸恒違規安排人員入廠這一問題，現有人證在場，事實清楚，我們必須采取懲治措施！”
“這樣決定讓陸恒暫時退出其負責的項目，進行反思進修，提高思想覺悟，之後我們會根據具體情況再行委以重任。”
“不過，關於考察他接任王副廠長職位的事宜，就此作罷！現階段犯下這樣的錯誤，確實不適合晉升，廠裡應考慮其他合適人選……”
這位領導說到“人選”二字時，特意瞥了一眼旁邊的李富貴，意味深長。
在場的人見到這一幕，心領神會。所謂的考察，其實就是明示——廠裡還有誰能比李富貴更適合接替王副廠長的位置呢？
就在這時，王副廠長看不下去了，直接提出了反對意見。
“領導，陸恒所負責的項目已經進行了三年，如今眼看就要取得成果，研發出了新的材料，此時讓他離崗，恐怕不太合適吧？”
然而，領導還未回應，李富貴已經迫不及待地跳出來叫囂道
“有何不合適？！”
“我不信離開了陸恒，我們軋鋼廠就沒人能乾活了，地球就不轉了不成？！”
“我不是那個意思！”王副廠長解釋道，“這個項目涉及到的技術問題非常複雜，一般工程師接手很可能無法處理好，甚至可能越幫越忙，一些關鍵性的技術問題，還是需要陸恒來解決……”
聽聞此言，李富貴沉默了。確實，把陸恒從項目中剔除出去，接手者很可能是他自己，儘管他在技術方麵一竅不通，但他不是還有個能幫他擺平一切的老丈人嗎？