“因為占用了我太多的時間，我沒有時間去規劃未來。要是長期這樣，我雖然能賺到一點錢，但久而久之就會成為普通的暴發戶，將來不會有更高的成就了。”
趙愛民解釋道。
不知道為什麼，他感到和這個老者溝通起來很容易。
就好像是同類人一樣，自己說的話對方聽的懂，對方說的話自己也聽的懂。
“小夥子，你能有這樣的想法，實在是高明！”老者一豎大拇指“你的廠是做什麼的？也許我能給你出出主意。”
趙愛民心想自己的服裝廠也不是什麼保密單位，反而需要讓更多的人知道，於是就把服裝廠這些天發生的事說了出來。
那名老者聽的很仔細，還不時的點頭表示讚許。
等到趙愛民介紹完服裝廠的情況，那名老者說道“小夥子，你的誌向真是遠大啊。你的服裝廠才成立不到兩個月，這個時候還是起步階段，而你已經想到更深遠的發展了。”
“我覺得你很了不起，將來的成就一定很大！”
“現在我給你出個主意，既然你有更遠大的目標，那你的服裝廠就應該交給其他人去管理。”
“至於能力和信任問題，是有辦法解決的。”
“想找到又有能力又絕對信任的人很難，但隻求其一的話還是能找到的。”
“你可以讓絕對信任的人去監督，有能力的人去管理。另外你再抽點時間出來查查賬和去工廠了解一些情況什麼的，就可以保證工廠不出大問題了。”
老者給趙愛民出了個主意。
“您說的對，不過就算先不管信任度而隻求能力，這樣的人目前也是不好找的。”趙愛民道。
“隻要你給的待遇足夠高，就能找到！”老者肯定的說道“另外，有些崗位不一定非要找年輕人，像一些退休人員也是可以的。”
“很多人五十就退休了，而這個年紀正是經驗達到高峰的時期，體力也還不錯。”
“如果你需要，我可以給你介紹一些。”老者說道。
“對呀，我怎麼沒想到呢？”趙愛民一拍腿。
這個年代的人退休很高，男的五十就退休了，女的四十五就退休。
但其實這個年紀正是乾活的黃金年齡。
在後世，五十左右打工的人一大把，甚至還有六十多歲出來工作的。
像一些做腦力和技術工作的，就連七十多也有沒退休的。
“大叔，您退休前是做什麼工作的？我感到您對生意這一塊懂的很多！”趙愛民問道。
“我的工作和貿易有關，以前專門管外貿的，現在退下來了。不過我認識很多人，我可以幫你在服裝行業找有經驗的退休工人。”老者道。
“那太謝謝您了，請問什麼時候能幫我找到？”趙愛民問道。
“今天我回去就幫你問，用不了幾天就能有消息。”老者道。
接著，兩人有一句沒一句的攀談了起來。
趙愛民這才知道老者姓吳，但吳老不肯說他退休之前的具體職務。
但根據趙愛民的感覺，吳老的來頭並不小。
也許正因為如此，人家才不肯說真實的身份吧。
過了兩天，趙愛民在辦公室裡接到了吳老的電話，說幫他找了幾個退休技工，以前都在服裝廠做過，還有一個和外國服裝廠接觸過。