“就算是五毛也夠高的！”孫廠長道“還有，這筆獎金的錢從哪裡出？上級同意了沒有？您這樣先答應下來，如果上級不同意，那明天我們怎麼向工人們交待？”孫廠長說道。
“孫廠長，發獎金的事情就不用向上級彙報了吧？當初我們簽協議的時候說好了，棉花坊是由我收購的，我擁有經營權。”
“我答應上級的要求是不能開除棉花坊的工人，但並沒有限製我給他們發獎金吧？”趙愛民道。
孫廠長一愣，他覺得是這個道理，可是這件事情還是要向上級彙報一下吧？
他早就養成了事事向上級彙報的習慣，而發獎金這麼大的事情當然應該向上級彙報了。
特彆是這次獎金發的數額非常大，要是按照趙愛民的做法，那麼一天發出去的獎金就有可能高達一二十塊錢！
這一二十塊錢，那可是相當於一名工人半個月的工資啊。
“趙總，您發獎金我沒有意見，隻是標準是不是彆那麼高？如果按照您的標準發獎金，就相當於說一天就要多出一名工人半個月工資的開支啊！”孫廠長說道。
“孫廠長，我當初跟上級說好了，棉花坊的經營權歸我所有，我唯一答應上級的事情就是不會隨意開除這裡的工人，一定要開除的話必須經過上級的同意才行。”
“至於其他的，我可沒有承諾過。而且上級也表態了，不會乾擾我的經營活動。”
趙愛民道。
聽趙愛民這麼講，孫廠長啞口無言。
不過他還是搖了搖頭“趙總，我不是乾涉您的經營決策，隻是擔心這樣做會有風險。”
“孫廠長，我給你計算一下你就知道風險其實並不大。”
“我算過了，除去成本，我們一件棉衣可以賺到五毛錢。”
“這裡的成本包裝原材料和工人的工資，以及水電費和稅收等等費用。”
“而按照我的方式發獎金，一件衣服要多出一毛錢的獎金成本出來，但我還是能夠賺四毛錢。”
“雖然我賺的少了，但工人們更賣力了，產量也上來了。”
“這麼綜合一計算，我賺到的錢和不發獎金的情況下差不多，甚至還要更高些。”
“當然了，這一切的前提建立在生產不出事，而且我們的衣服能夠賣得出去的前提之下，所以風險是有。”
“不過隻要加強管理，生產就不會出問題。而根據現有的情況來推測，我們的衣服也不愁銷量，所以綜合算下來，風險是很小的。”
聽趙愛民這樣一說，孫廠長不由得連連點頭“趙總，我懂了，還是您會做生意！”
“孫廠長，其實您的顧慮是有道理的，隻不過目前是發展實業的大好時機，我們處在時代的大潮中，就要大膽去乾。隻要抓住大的方向就行！”
趙愛民道。
孫廠長越聽越佩服，趙愛民在他心目中的印象徹底轉變了。
這種印象的轉變不光是對趙愛民，還包括其他的民營企業家。
原先他認為民營企業家就是乾投機倒把的事，或者是運氣好。
但現在，他發現趙愛民的思維十分獨特，而且十分有道理。
許多他想不通的事隻要聽趙愛民一分析，他就立即想明白了。
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