第34章 年度最佳社死場景_破事精英3:CP精英_思兔 
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第34章 年度最佳社死場景(2 / 2)

一旁的樂樂人已經聽傻了,這是什麼情況?若愚老師,你這候選人也未免太多了吧?不會囊括小半個公司了吧?你才是整個公司的女神嗎?

“你是不是故意的?”若愚生氣的看向小愛,“什麼破東西嘛!額有那麼博愛嗎?搞得額像是一個女海王一樣!”

“若愚小姐姐彆生氣,由於您的職位是秘書,負責對外聯係,鑒於迫事部的工作屬性,正在給你加權修正!”

“正在平衡!剔除多餘的工作接觸!”

“修正成功!胡強三星半!唐海星四顆星!”

“啊?”樂樂撓著頭,不是剔除工作了嗎?小白老師他們倒是沒了,海星老師···應該是小海仙之前和若愚老師接觸了很多才導致羈絆那麼高!

可胡經理為什麼啊?剔除之後反而加了半顆星?

“你這個係統有問題!”若愚提出異議道。

“小愛可是很專業的哦,胡強小叔叔業餘時間與你的交流過多,所以係統評判升星成功!”

小愛▽

“業餘時間,私下交流···若愚老師,你和胡經理···”樂樂徹底震驚了,她這是吃到了什麼絕世大瓜啊!而且根本沒預兆啊!

“樂樂,你不要誤會,額是秘書,胡經理很多時候,一有事情,都是私下裡聯係額的,比如買什麼東西,要去哪個部門對接···哎呀···這啥破係統嘛!”若愚急得頭大了。

“但那是下班時間哦,對不起,小愛還無法判斷什麼是真正的私下交流!隻能以上班時間和下班時間區分!我會改進的哦!”

小愛ヾ?°?°???

“小可愛,你一點都不可愛了···”若愚歎了口氣。

“那我們可是再試試匹配機製!”

“還有功能啊?”樂樂麻木了。

“你以為打遊戲呢,還匹配?”若愚吐槽道,她有點後悔授權了,莫菲說的是對的。

“嗯!根據羈絆值篩選出候選人後,還可以通過匹配機製,逐步分析兩個人的生活習慣和興趣愛好,以此得出匹配分數哦,這樣可以進一步了解對方,方便做出判斷!”

“累了,毀滅吧,匹配,匹配!匹配!!”若愚撐著額頭。

“叮!正在載入胡強和唐海星信息!資料搜尋中!匹配模式開啟!”

“哇!恭喜你,找到了匹配率達到百分之九十五的對象!!”

一陣金光閃爍,整個房間瞬間成了這幢樓最亮眼的崽兒!

“什麼情況?”若愚有種不妙的感覺。

“胡經理?若愚老師?”

樂樂看著空中懸浮的虛擬投影不再驚訝了,經過剛才一係列的衝擊,好像也能接受了。

“我不能接受!這東西怎麼關的?快來人了!額不想出名啊!”

若愚拿起盯盯樂就想強製關機。

半空中的特效仿佛不要錢似的,紅色的玫瑰花瓣片片飄落,化作激光雨,周圍一圈已經圍攏了人,議論紛紛。

若愚這就是額的年度最佳社死場景···額不要三千塊了嘛!

ps胡強為什麼感覺很不妙?

ps2樂樂這東西真的靠譜嗎?

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