os老胡對這種拋頭露麵的事情向來比較排斥，除非公司強製要求，否則一般不出手，當然，每一次出手，那都是相當炸裂的存在！比如直播！嗯哼？
胡強沒說話，頂替了阿傑的位置，直接來了一條。
流暢且順利！
“這激情滿滿的胡經理看著就像是之前友金寶做廣告的時候，胡經理還是有點天賦的。”若愚評價道。
“深藏不漏呀！”海星雙眼放光，師父，我又悟了。這難道就是傳說中的，君子藏器於身，待時而動？我可以摸魚，但不能太菜？
“完美！我們可以拍了！”原本昏昏欲睡的歪導頓時“活”了過來。
有好的演員不早說，在這浪費時間，何必呢？
“呼——”阿傑也重重呼出一口氣，總算是得救了。
“不行！”
就在眾人以為事情要告一段落的時候，胡強卻強硬的表示了拒絕。
“為什麼？”歪導懵了。
胡強走到阿傑的麵前，一臉嚴肅道，“這一次我可以幫你，那下一次呢？”
阿傑張了張嘴，卻愣是說不出一個字來。
“阿傑，你不會總是運氣那麼好的，不是每一次都會有人來幫你的。你總需要麵對你不想麵對的一些東西！而這個，就是職場！就是生活！”胡強狠狠揮舞著手，伸出手指，不斷往下點著。
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“你不能像一隻鴕鳥一樣！懂嗎？”
“人總要走出自己的舒適圈！”
“麵對新的挑戰，難道你就要放棄嗎？”
“你可以放棄一次兩次，那你可以一直放棄嗎？”
阿傑臉上滿是複雜之色，他知道胡強說得對。
“胡經理又在給阿傑打雞血了？”若愚小聲道。
“若愚老師，胡經理是在教阿傑老師，如何當好一個經理。”樂樂認真道。
“是嗎？”若愚奇怪著。
“是的，因為胡經理也是這麼過來的。”樂樂點著頭，她是最有發言權的。
因為之前迫事部開展工作的時候，胡強基本上都是帶著樂樂的。
其中一部分自然是因為樂樂年紀最小，最好差遣，有事業心，努力又聰明。
還有一部分則是因為看重樂樂，想要好好培養她。
所以在這段時間的學習中，樂樂不僅學到了很多東西，也親眼看著胡強如何蛻變成一名真正的經理。
如果昨天的海星所麵對的難題是一開始胡強遇到的碰壁，那麼在時間的催化下，胡強逐漸學會了圓滑。
而今天，阿傑遇到的問題也是他在一段時間所苦惱的，最後胡強依舊學會了妥協，可以在直播的時候落落大方的表演那些彆人不敢表演的東西。
而這些，才是他當好經理的底氣！
妥協並不意味著放棄，也不是一味的卑躬屈膝，而是敢於認清現實，放下自己的臉麵與驕傲。
踏入萬獸那麼久，樂樂早已不是當年那個新員工了，曾經她有過很多工作上的偶像，可直到現在，她越發佩服起胡經理。
因為迫事部的這個經理真的很難當。
處理好和下屬的人際關係是難事，畢竟這幫人個個都是問題兒童。
可單純的處理關係又不是難事。
難得是平衡好上級與下級的關係，周旋於各個部門之間，尋找到一個支撐點，帶著迫事部一路走下去。
迫事部經曆過那麼多經理，那麼多人都沒做到，隻有他做到了！
ps樂樂胡經理真的教會了我很多東西呢，我要儘快強大起來，幫助胡經理！
ps2胡強職場之中我悟出最大的道理就是在妥協和不妥協之間尋找到一個平衡點。有些事可以妥協，但有些不能。
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