“蘭尼，事出有因啊，deadle就快到了，問信息部的人拿信息他們說要走流程，我走了流程他們說要等領導審批，最離譜的是···領導出差了，要等他回來。”胡強一攤手。
“你也是知道我的，我們迫事部輕易間不會出動莫菲，要不，你去和莫菲說說？”
“咳咳！這件事就那麼算了，我已經和信息部的人說過了。”蘭尼咳嗽了一下。
“那還有其他事嗎？該彙報的我們都彙報完了。”胡強道。
“當然有了，有關於一日經理這個項目，你們已經嘗試了兩天，所以···相關報告呢？”蘭尼眯起眼睛。
“這個···”
“你彆老說話！你現在不是經理了，小胡！”蘭尼狠狠道。
胡強發現自己現在對這兩個字過敏，你這個逆徒！
“roy！你說！”
“報告···”若愚額頭開始冒汗，努力想著理由。
“報告快弄完咧！隻是還需要修繕一下，畢竟這個項目還沒有結束，額覺得最好結束之後把每份報告交上來，這樣有對比性，方便蘭尼總思考。”
“嗯···行吧，那就下禮拜一給我。”蘭尼暫時接受了若愚的說辭，隨後抬起頭嚴肅道。
“roy！對於你們部門上個禮拜的工作，我感到欣慰的同時···”
“也感到痛心！”胡強默念著。“你們明明還有巨大的升值空間，你們明明可以變得更加優秀！”
“總之，我看好你們！你們也不要辜負我的期望！”蘭尼最後道。
“好的！我們會努力的！”若愚道。
幾分鐘後，門外。
“呼——好像也沒有想象中那麼難嘛。”若愚又開心了起來。
“廢話，吸引火力的人是我···”胡強捂著心臟。“而且他放水了！”
“嗯？”若愚琢磨著放水二字。
“一般他的總結語都是模板，至今有十九版，今天說的這一版上次說過了，重複出現，心理承受度更高。”胡強道。
“啥？胡經理你關注的也太細了吧？”若愚無法理解。
“彙報工作嘛，總結過去，著眼現在，展望未來，記住這一套準沒錯。至於領導說的那些話···壞話就是鞭策你，好話就是鼓勵你，放平心態就可以了。”胡強抓緊時間給若愚灌輸著經驗。
“聽到壞話你彆往心裡去，很有可能是他們在氣頭上說的一句話，要不然就是故意的，為了保持上司的威嚴。”
“聽到好話也彆美滋滋的，驕傲自大不可取，更重要的是好話基本上都是場麵話，誰認真誰就會輸得很慘。”
“胡經理，你到底聽了多少這樣的話？”若愚忍不住問道。
“呐，這個也是經理的必修課，需要隨時調整好自己的心態，麵對突如其來的挑戰。壞話不用說了，那都是莫菲玩剩下的，至於好話···”胡強沉吟著。
白幕空間
胡茬唏噓的胡強舉起自己的手嗬嗬一笑這樣的次數我一雙手就能數出來！感動嗎？不敢動！
“說多了都是眼淚，咱們繼續往下走，下一站人事部！”胡強抽出一份文件。
人事部，萬主管辦公室門口。
“人事部的工作彙報比較簡單，而且萬主管你也認識，你們關係也不錯，不必擔心她給你來狠的。”胡強交代著。
“人事部主要負責考核員工，所以工作彙報的內容大多數和員工及相關政策有關係。”