“ok，ok，等以後有機會再用。”莫菲嬉皮笑臉著。
“以後也不行，沒我的允許，彆把你的破球帶到公司來。”胡強說的很是硬氣，畢竟那玩意和小命有關係。
莫菲吐吐舌頭，並沒有正麵回答。
“好了，接下來開一個短會。”胡強拍拍手，示意眾人圍攏在長桌周邊。
樂樂習慣性的拿起會議記錄本，坐在了最右邊的位置，其餘人也是各自坐定。
“剛才我簡單的說了一遍，現在你們也可以拿出手機看一下公司最新發的那一條郵件，裡麵有較為詳細的介紹。總之呢，接下來這段時間，公司的周年慶是我們的重點工作。”胡強道。
聽他這麼說，其他人紛紛掏出手機查看郵件。
“看這介紹和過年的時候，錄製新年祝福視頻有什麼區彆？”阿傑率先發言道。
“有啊，一個是新年好，另一個是公司生日快樂。”小白嗬嗬一笑。
“後麵也說了，如果不喜歡用視頻表達祝福，也可以用其他的，比如書法、繪畫和詩朗誦。”胡強道。
“這一下子給我乾哪兒去了？這不就是年會嗎？”阿傑懵了，而且這種高階技能是他們能夠擁有的嗎？
哦，詩朗誦還行，書法的話，他們寫的那不叫龍飛鳳舞，隻能算是雞飛狗跳。
“本次活動開展方式多樣，並不局限於任何表演和表現形式，更重要的是！”蘭尼停頓了一下，隨後環視眾人，“本次活動計入本年度考核，算部門分數。”
“這也算分數？”小白雖然有了心理準備，但還是無法理解。
來上班就上班，完成績效就完成績效，最難理解的就是所謂的挖掘員工個人才藝，充分給員工表現的舞台。
因為···上麵從來不問問員工到底想不想要這個舞台。
完了，你不參加還不行，因為不參加就是不配合公司工作和安排，要扣你分數，扣你績效。
“很合理，非常符合公司一直以來的特性。”阿傑點點頭。
“也彆那麼悲觀嘛，往好的方麵想一想，咱們的獻禮要是足夠精彩的話，是不是就可以升職加薪，走上人生巔峰了。”海星張嘴就是一碗雞湯。
“如果真的那麼容易的話，我現在已經是總監了。”小白撇撇嘴。
“小白，有上進心是好事，但步子邁的太大，會出事的，所以你想要往上走，還是先從副經理開始吧，當然，我會和你公平競爭的。”海星自信道。
小白翻了個白眼，誰要和你競爭這個副經理了，當員工摸魚上班不香嗎？
蘭尼也是眼皮一跳，壞了，這是衝他來的。
“各位，我覺得，獻禮就得從心出發，要體現我們對公司深沉且忠誠的愛意。”海星侃侃而談。
“你可以去倉庫找個頭套，我建議是第三個櫃子，第二層的第五個。”莫菲突然道。
海星先是愣了一下，隨後開始迅速回憶，這個位置的頭套他記得是···一隻斑點狗？
“莫菲你的意思是，狗狗是人類的好朋友，我們也是公司的好朋友，我們與公司是平等的，這就是公司以員工為本，公正公平的真正體現嗎？”海星眼睛一亮，他悟了。
“你···喜歡就好。”莫菲也沒爭辯太多，和唐海星爭辯本身就是一件不理智的事。