“首先就是至目前來看，暗哨暫時隻有現巡邏隊的部分成員可以承擔。”
郎友晴說完這話，弓長偉就帶著求證的眼神看向還沒離開的林樵，後者隨即讚同的點了點頭。
“如果基地有突發情況，得到充分休息的巡邏隊可以第一時間進行響應。而且，”郎友晴想了下，給出了一個對於招財二人來說更有吸引力的建議，“可以隻選出十到二十人直屬，並且進行末位淘汰首位晉升製。”
“不是不行，”郎友晴的這個提議果然引起了招財的興趣，“你先去整理一下思路。還有其他人要提嗎？”
“我們信息技術部特彆需要人。”穀士眼底的黑眼圈直接驗證了他話的真實性，“前提是基礎什麼的都會的，我實在是教不動新人了。”
“沒問題，下一個？”
“我留下來是啥事啊？”章早看著幾人陸續離開提出了疑問。
“哦，差點把你忘了。”弓長偉把身邊的名單冊拿起來，“給你整個官當當。巡邏隊大隊長，能管整個基地呢。”
“具體級彆還沒給你定。”招財找出一根筆和遞給章早，“暫定歸屬安全部，所以肯定不是部長了。郎友晴，這個任命以及放到你手下沒意見吧？”
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“誰？”郎友晴看了一眼章早，“意見倒是沒有，但我有個建議。”
“啥建議？”
“咱基地巡邏隊裡有個叫苟能貴的你倆還有印象嗎？”
“有啊，”弓長偉點點頭，“畢竟這名字就夠讓人印象深刻的了。”
“這人無論是作戰水平和戰術素養都是相當不錯的，拋開資曆我也建議讓他擔任一下副大隊長。”郎友晴沒和這人閒貧，繼續補充了一句，“好像還是張叔帶過的兵，而且雪災前一段時間留在基地時的表現也很不錯。”
“章早你倆共事有沒有問題？或者有沒有什麼私人恩怨？”
“沒問題。”
“成。”弓長偉在章早簽完名以後隨手往上填了個職位等級，“其他的任命你自己決定，有拿不準的再來找我倆。但是先說好，這些人要是犯了事，需要你這個部長自己處理。一般不搞連坐製，但要是處理結果我倆不滿意的話，巡邏隊成員犯的問題都能追到你頭上。”
“沒問題。”郎友晴點頭同意，“要不你把衛康也放我手下吧，他犯事我一定從嚴處理。”
“你倆有什麼舊仇啊？”弓長偉直接盤起腿進入吃瓜狀態，甚至很想直接變出把瓜子嗑。
“隻是普通大頭兵對於這種正統軍校出來的軍官的不爽而已。”郎友晴說這話的時候多少帶著些怨氣。
弓長偉看了看章早又看了看秦栢，秦栢眼神示意一會兒再說，弓長偉表示收到。
“你末位淘汰什麼的想好了嗎？”招財有些急著補午覺了。
“現選出來包括中小隊長在內的二十名巡邏隊成員，”郎友晴剛剛簡單在紙上寫了個思路，“然後每半個月進行一次綜合性考核，被非二十名以內成員超過的直接淘汰由超過者頂替。如果沒有超過的也有考核標準，不達標的就末位淘汰。”
“我建議在直屬的基礎上加上貢獻點和實際物資獎勵。”秦栢自己不卷但是喜歡看彆人卷，“考核一周一次比較好，合格線剛開始可以輕鬆一點，然後一點點上強度。末位淘汰還應該加上相應的懲罰手段，比如一兩輪考核不能參加之類的。”
“……”郎友晴看了眼秦栢，覺得這人一肚子壞水，“那要是都去爭搶這二十個的名額無心工作呢？”
“我覺得這個提議就很好啊，”弓長偉也不是什麼好人，“需要專心工作的也就穀士他們部門吧，他們那裡多半都是一屁股坐下來一天都不想起來的，基本不可能參加巡邏隊的。”
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