而公孫綠舒還未到適合修煉的年齡，不過眾人也發現了她體質的不一般，未來絕對將她當做重點來培養。
沈億三說道“綠舒隻要乖乖聽媽媽和各位叔叔伯伯的話，我回來了肯定獎勵你好多東西。”
“尊嘟假嘟？”公孫綠舒無所畏懼地問道。
“當然真的！”沈億三承諾道。
於是，在公孫綠舒的強烈要求下，沈億三和她拉鉤簽訂了口頭承諾。
公孫策忽然也出現在了大堂內。
他已經完成了今天對公孫行雲靈魂的修補，略微顯得有些疲憊。
“億三紫涵，還有兩個月的時間，屆時可彆忘了去上清宗。”公孫策提醒道。
“放心吧前輩。”沈億三道。
“屆時我也會儘量過去。”公孫策說道。
這還需要看公孫行雲的恢複情況。
目前公孫行雲的靈魂力恢複差不多接近一半了，接下來到天羅大礁這段時間，應該能修複得七七八八。
告彆了公孫家族。
沈億三和公孫紫涵終於重返天海市。
……
“洛總，這是我們天億管理上個月的財務報表。”
“洛總，這是天億傳媒上個月的盈利狀況。”
“洛總這是天億投資……”
會議室內，洛婉凝和沈婉正端坐首席，看著下方天億集團旗下各個分公司和部門負責人的工作彙報。
在瀏覽了各項數據後，洛婉凝也露出了滿意的笑容，說道“3月份的目標績效超額完成了50以上，是個十分不錯的成績，希望大家繼續努力再接再厲。”
“我做主，各部門員工p1p4級彆的每人3月份額外獎勵一萬的績效獎金，p5p8級彆的每人額外獎勵2萬，p9級彆5萬。”洛婉凝說道。
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“多謝洛總！”
會議室內頓時響起了熱烈的掌聲。
公司員工的分級製度，是過完年之後天億集團剛開始實施的。
一般來說，p1p4級彆的員工，都是公司基層或者新進員工。
到了p5開始，就是一道分水嶺了。
p5級彆的，差不多有主管的職位，能負責項目和工作。
p58級彆的，都是集團公司下各分公司中高層乾部。
至於p9級彆，則是分公司總經理和副總，全權負責分公司的各項工作。
洛婉凝和沈婉二人，自然是在p9之上，相當於p10級彆了，代表著集團公司總經理和副總。
當然，集團公司裡麵各部門的總負責人也是屬於p9級彆，和分公司下麵的總經理級彆相當。
沈億三這個老板，自然沒有級彆。
整個天億集團都是他的，還要啥自行車？
“咯咯咯……”
沈婉在一旁輕笑道“你真是越來越像他了，動不動就喜歡用錢收買人心。”
洛婉凝莞爾一笑，道“這不正是大家所喜歡的嗎？”
“洛總說的沒錯，我們就喜歡這樣簡單粗暴的方式！”程東澤在下方附和道。
他現在已經調到了天億傳媒，當起了天億傳媒分公司的總經理，職級可以說相當高了。
“就是，這年頭談理想沒用，談錢才行！”胖子也附和道。
他在天億投資辛勤工作了兩個月以來，肉眼可見地胖下去不少，隻有不到150斤了，可以說徹底擺脫了胖子的名頭。
但是不影響彆人繼續喊他胖子。
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