11月6日。
何俊的擴張計劃，宣告結束。
同時何俊瘋狂擴張的隱患開始出現。
熱得快爆發過後，銷量開始回歸理性。
全球日平均出貨量開始穩定在了，一萬五左右。
而這個銷量，還要受到其他山寨企業的競爭。
而當初為了滿足訂單，瘋狂擴張產能，達到了日產三萬左右。
這還是工人不熟練的原因，根據何俊估計，他們的極限產能能夠達到日產五萬。
月產一百五十萬的產量。
雖然熱得快是低價消耗品，但是現在他們的產量明顯過剩。
而且是大剩。
產能如果不能得到很好的利用，帶來的就是成本的快速攀升，如果這個問題得不到解決，公司很可能被拖垮。
何俊自己有想法，那就是山寨其他產品，改變外觀後，就是一個成熟的產品。
這些產品可以不掙錢，隻要把產能填上就行。
何俊拿著自己的計劃，來給楊慶做彙報。
雖然楊慶說了，公司他可以獨攬全局，但是作為一個合格的懂事兒的經理人，彙報是一個基本素養。
楊慶其實心裡有點擔憂何俊處理不好快速擴張帶來的一係列問題。
但是給予管理層足夠的信任，是他作為董事長的基本品質。
所以他一直沒吭聲，等著看何俊的處理結果。
今天，何俊終於來了。
何俊敲響研究室的門，在楊慶說進來後，才拉開了一個縫。
他做的足夠謙卑。
站在門邊，沒有再進一步。
“楊總，我這裡有些事情，需要你幫忙看看。”
楊慶向研究員告了罪，然後走出了研究室。
回到辦公室，楊慶把白大褂掛換下，才坐下給何俊倒上了茶。
他笑著說道。
“何經理來喝杯茶。”
何俊接住茶，在唇邊抿了一下，放下，然後才把自己的計劃書拿出來。
“楊總，麻煩你了。”
楊慶笑著接過。
“何經理，其實沒必要的，我把繁星交給你，就是信任你。”
嘴上說著，他的手卻沒有停，打開了文件，然後看了起來。
這都是客套話，也可以說是虛偽，但是在社交中卻舉足輕重。
我們的這些社交技能中摻雜了太多了算計和爭權奪利。
而外國人的這些技能，很多是為了更好的為企業運營服務。
楊慶不喜歡虛以委蛇，捧高踩低，但是對必備的社交技能也沒有什麼抵觸的。
什麼都不懂還看什麼都不爽的是愣頭青，能夠合理利用技能才能顯出一個人的能力。
很快楊慶就看完了，何俊一直在忐忑的等著。
看完過後，楊慶把整個計劃過了一遍，然後繼續笑著用商量的語氣說道。
“何經理，你的整個計劃，我認為是非常好的，可以完美解決我們目前遇到的問題。”
“這是一份很好的運營策劃。”
先仰後抑，看來自己來的沒錯。
何俊鬆了一口氣，因為他知道後麵就是自己的問題了。
果然，楊慶後麵的話變了。
“不過吧，我認為，我們應該在電熱上深耕。”
“像風扇啊，鬨鐘啊這些，咱們可以先不做。”