一群編輯看向楊慶，眼巴巴的。
楊慶笑了笑。
“編輯也跟著分級，不過工資從500開始，票房分成減半。”
“導演要比你們的工作複雜很多，多領一點也是應該的。”
隨後楊慶看向陳自強。
“劇組人員按照盈利電影的票房的3來分吧。”
“我說的這些都是框架，陳經理過後研究一下，做一下調整，讓他合理，大部分人滿意。”
“管理人員的薪水，不做太大改變，比市場高三成，年終根據公司盈利，來進行分紅。”
“公司以後的股權激勵，也會讓按照公司貢獻權重來分配。”
“這些陳經理要結合永華的情況根據胡總製定的框架來進行調整。”
“陳經理你的工資，以年薪算，暫時十萬年薪，剩下的就看你能分紅多少了。”
“陳經理有沒有問題，有問題我可以做出調整。”
這工資比他現在的工資高了一倍。
還有分紅，他覺得可以。
不過未來，還是要看公司的發展情況，如果起不來，這一切都是大餅，如果發展起來了，那就很有前景了，關鍵這是自己喜歡做的工作。
“沒有意見，楊總，你給的待遇拿出去，整個港島都會沸騰，邵氏要是知道了，隻怕會睡不著。”
“不過，楊總，演員那？演員的待遇是不是也要變。”
楊慶點點頭。
“我想你打造一個專業的經濟部門，來對演員進行商業化運作。”
“演員的合約，也要分abcd，簽字母合約前都是練習生，執行最低工資標準，月1101novel.com，在一部戲中有出彩表現，升級成d級合約，工資300，可以申請配角戲，每年保證一個配角名額。”
“如果配角出彩，升級為c級合約，工資1000，開放全部角色申請資格，並且每年擁有至少一個主角機會，三個配角機會。”
“如果主角很成功，且票房可觀，則升級為b級合約，工資3000，享三成商務抽成，保證每年最少三個主角機會。”
“如果連續七部主角電影大賣，升級為a級合約，基礎工資，享票房2，五成商務抽成，擁有自主決定片酬的權利。並且可以自由接活，不限公司。”
“如果在本公司創造十六部大賣主角電影的成績，升級為最終s級合約，月薪，票房5，七成商務抽成，並且可以利用公司的資源，成立自己的工作室，獨立執掌電影，享受公司投資權。”
“這些是我的意見，具體怎麼執行，還要看你的意思。”
陳自強暗自翻了一個白眼，你都說的這麼仔細了，我還折騰個什麼。
全聽你的，不過楊總的這一套聽起來真的很不錯，不過，前期的成本也會很高。
“楊總，那資金？”
彆嘴上說說，一到用錢的時候，又心疼了，
楊慶霸氣的道。
“放心，既然我提出來了，前期的資金自然是充足的。”
“我希望公司儘快步入正軌，讓永華製片廠運轉起來。”
“儘快的上屏幕。”
“邵氏現在的重心，在向電視轉移這是我們難得的機會。”
“我們要膽子大一點，質量好一點，數量多一點。”
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