剛跟賈維斯說完，桌子上座機響了。
“已經有人在後台通過技術員的考試了，在網上已經進行電子簽名了，下午你還需要再麵試一下嘛？”
“可以，幾個啊？”
“7個。”
“7個啊，那還好，我來安排。”
李奧掛斷電話，呼了一口氣，感覺今天下午有的忙了呀。不過倒也挺期待第一個來到這個公司的打工人會是什麼樣的人呢？
想到這，李奧欣喜若狂，還是第一次站在老板的位置上去麵試彆人。
說著就讓賈維斯調出那7個人的信息研究了起來。
“3個跳槽的，4個找工作的。”
尤其是那4個找工作的人，他們的簡曆模板一看就像是在網上下的，不過能通過考試的基本上能力是認可的。
但是品行啊，性格啊什麼的這些都得通過麵試才能知道了。
李奧重點看了看那三個跳槽的，騰訊，網易，搜狗。
“謔，都是大公司啊，跳槽了啊，看樣子是我們開的條件更好啊！”“等等！！不會被辭退了吧？”
“稍等，正在幫您查實。”“三人皆未與當前公司產生勞務糾紛。”
李奧虛驚一場，倒不是說被辭退不要了，但是被辭退肯定有理由。“我們網頁還需要再優化了，賈維斯”
“好的，正在幫您添加審核機製。”
賈維斯操控著網頁後台，電腦屏幕上又開始顯示各種代碼
“誒！等下。”李奧叫住賈維斯。李奧轉念一想，這不正是給這個7個人的小團隊，安排的第一個任務？
“如果把優化程序交給這7個人的小團隊，你覺得他們能完成嘛？”
“預計時間2小時，即可完成。”
“ok那就行，交給他們就可以了。”
李奧的電話又響了。
“天啊，你們的ebgl技術，運用的這麼好嘛？這交互式的網頁體驗太棒了！其中還采用了不同的的動畫式轉換，伴隨著豐富的功能不斷開發，就像是彩蛋一樣。”電話那頭的喬伊斯激動地不行。
“我知道我很牛，所以你是來恭喜我們的開門紅嘛？”李奧剛剛在惡補知識的時候，是有看到那些個名詞的，所以知道喬伊斯在說些什麼。
“通過拖拽的方式增加交互性，這是明智之舉。如果隻放置已渲染的演示視頻，那麼用戶的操作會受到限製，隻能在視頻中前進或後退，毫無樂趣可言啊！”
“嗯哼，那關鍵的ai，你也體驗過了吧，怎麼樣，屌不屌？”
“不得不說，目前看上去，確實不錯。”
“還不錯？那簡直牛b好吧，你們做不到吧？”李奧得意的說道。
喬伊斯聽了確實還想解釋些什麼，但看到這樣的東西出現，他已經能預見到，這款東西將會在科技圈引起怎樣的轟動了。
“好東西確實是好東西，沒話說，我們這邊已經準備在開會了，商場如戰場，多的我也不說了，大家都會出對策來攻擊你的，你自己小心點。”
“好。”這在李奧的計劃裡了，這還用說。
好比一款火爆的遊戲上線，服務器被攻擊，被抄襲，或者故意抹黑，從各個角度的攻擊，這樣的事情屢見不鮮。
“那就先這樣！”隨後喬伊斯便掛斷了電話。
助理敲推開玻璃門。“他們都到了。”